xxx 矿业有限责任公司制度编号：HDKY-AQ-43-2025发布日期：2025 年 1 月 10 日特别工种管理制度生效日期：2025 年 6 月 1 日编 制 人：xx审 核 人：xx编制单位：安全环保部批 准 人：xx制度页数：共 5 页第一章 总 则第一条 为强化 xx 矿业公司特别工种管理工作，法律规范矿业公司从事特种作业人员的培训、上岗、换岗、流动、常态管理和备案过程，特制定本制度。 第二条 本制度适用于 xxx 矿业公司所属各单位、部室。第二章 特别工种范围第三条 特种作业特种作业是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全可能造成重大危害的作业。 第四条 本制度中的特别工种范围根据国家《特别工种安全技术培训考核办法》中规定的范围予以确定。第五条 特种作业人员直接从事特种作业的人员称为特种作业人员。特种作业及人员范围包括： 电工作业（变电、配电工，电气设备的安装、运行、检修试验工，矿山井下电钳工）；金属焊接、切割作业（电、气焊工）；起重机械作业（含电梯工）；企业内机动车辆驾驶；登高架设作业；锅炉作业（含水质化验）；压力容器作业（大型空气压缩机操作工）；爆破作业（地面工程爆破、井下爆破工）；矿山通风作业（主扇风机操作工，瓦斯抽放工，通风安全监测工，测风测尘工）；矿山排水作业（矿井主排水泵工，尾矿坝作业工）；矿山安全检查作业（安全检查工，瓦斯检验工，电器设备防爆检查工）； 矿山提升运输作业（提升机操作工，固定胶带输送机操作工，信号工）；采掘（剥）作业（掘进机司机，耙岩机司机，凿岩机司机）；危险物品作业（危险化学品、民用爆炸品、放射性物品的操作工，运输押运工、储存保管员）；经国家安全生产监督管理局批准的其它作业。 第六条 从事特种作业的人员必须具备年龄满 18 岁，身体健康，无阻碍从事相应工种作业的疾病和生理缺陷。第三章 特种作业管理机构和职责第七条 安全环保部、生产技术部和公安科是矿业公司特别工种作业人员的归口管理部门。第八条 特别作业的管理权限划分1、安全环保部负责：电工作业；金属焊接、切割作业；矿山通风作业；矿山排水作业；矿山安全检查作业。2、生产技术部负责：起重机械作业；企业内机动车辆驾驶；锅炉作业；压力容器作业；矿山提升运输作业。3、公安科负责：爆破作业；危险物品作业。第九条 特别作业的管理部门主要职责为：1、负责特种作业人员的上岗资格审查和岗位考核评价工作；2、负责不定期对...
