面试技巧在求职中有多重要中国农业大学食品学院报告厅的舞台上灯光闪耀，英语剧《罗密欧与朱丽叶》正在上演
台下观众笑声不断，认真一看，原来罗密欧由高挑秀丽的女生扮演，朱丽叶则是个帅小伙，同样反串的还有 3 个仆人
这是近日在高校被炒得沸沸扬扬的超级实习的最后 PK 决赛上，英语 Topic 团队表演环节中选手的精彩竞技
你们在很短的时间内给予《罗密欧与朱丽叶》新的故事意义，有一定的创新能力
而且舞台上有 5 个演员可是只有两个麦克风，但是你们能够相互传递，让有需要的人用麦克风，使资源最大化，体现了你们的团队合作意识
评委在点评时，选手注意记录会表现出选手的专业水准
你们要时刻注意和评委的眼神沟通，毕竟他们才是决定你们生死的人
你们在讨论的时候应该大声说出自己的想法，这样才能让评委知道你们各自的能力
评委们敏锐精准的点评更多的是针对应聘者的面试技巧，从细微处发掘选手的素养
由北京纽哈斯教育咨询有限公司主办的超级实习模拟面试大赛，共有全国范围内 50 多所高校 2025 多名大学生参加
中国人民大学孙庆园、中国农业大学刘海、北京外国语大学魏帅、南开大学袁健最终胜出，他们将获得世界 500 强企业的实习机会
什么是面试技巧 据了解，这次大赛面试环节的设计是由 20 多家 500 强公司人力资源专家协助完成的，参考了宝洁、普华永道、GE、麦肯锡、花旗银行等各行业公司的招聘流程，同时在各个环节结合求职技巧的讲座及在线沟通，评委主要通过选手们的英语口语、气质体现、演讲风格与技巧、商业市场分析、团队合作角色扮演等角度给选手评定分数
此次竞赛采纳了国际知名企业通用的 AC 面试方法(即 AssessmentCenter 评价中心)，和我国传统企业一对一、多对一的面试方法很不一样
北京纽哈斯教育咨询有限公司的执行董事许轶表示，大赛主要是想为同学传授一套成熟的求职技巧，使广阔同学熟悉知名企
