预防员工职业病企业需做好哪些职业卫生工作说到职业卫生，与之相对应的还有一个词——职业病
它是指企事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病
当然，长时间强迫体位操作，局部组织器官持续受压等，也可引起相关的职业病
职业卫生是保护社会生产力和劳动者权益，为企业安全生产和职工健康服务的重要工程
企业在从事生产过程中产生或形成了粉尘、毒物、噪声等各种职业危害因素，长期接触有毒有害物质危害劳动者的健康，因此必须引起足够的重视，加以预防
据资料显示，早在 2025 年 5 月 1 日，《中华人民共和国职业病防治法》就宣布实施了，这充分表明了国家对职业病防治工作的重视，对职工身体健康的重视，使职业病防治工作有法可依，劳动者的健康权益有了保障
中央编办[2025]104 号文将职业卫生监管职能由卫生部门调整至安监部门
2025 年 12 月 31 日，新的职业病防治法开始实施
据调查分析，由职业病造成的经济损失与预防职业病的资金投入之间的比例为 7∶4∶1，即假如企业发生职业病和职业性损害所造成的经济损失是 7，那么在发生这些损害之前就对生产中的职业性危害因素进行治理，所需投资只有 4，假如企业在新建时就将预防职业危害的措施与主体工程同时考虑，其投资仅为 1
因此，加强建设项目的预防性卫生监督是消除和控制职业危害的根本措施
另一方面，这也是保证企业平稳顺利进展的必要条件
那么，企事业单位该如何从源头控制职业病的危害呢
企业新建时应首先根据《职业病防治法》中第十七条中规定“新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目(以下统称建设项目)可能产生职业病危害的，建设单位在可行性论证阶段应当向安全生产监督管理部门提交职业病危害预评价报告”的要求到有资质的评价机构进行预评价，对建设项目可能产生的职业危害进行预测性评价
