香港劳务合同范本

香港劳务合同范本甲方：_________ 地址：_________ 电话：_________ 电传：_________ 传真：_________ 乙方：_________ 地址：_________ 电话：_________ 电传：_________ 传真：_________ 甲乙双方经过友好协商，就甲方向乙方提供劳务人员的有关事宜，在平等互利的原那么下，签订如下合同。 第一条 总那么 1.应乙方聘请，甲方同意从内地选派_________名劳务人员前往香港乙方公司工作。 2.甲方派遣劳务人员〔以下简称劳务人员〕在香港工作期限为_________个月。 3.劳务人员的年龄为_________至_________周岁，并具有_________毕业文化程度。 4.劳务人员须身体健康，须经内地县级以上医院体格检查〔包括肺部 x 光检查〕合格。女性人员临赴港前应提交县级以上医院的未孕证明。 5.劳务人员须在技术专业水平方面符合乙方要求，并经乙方考试或其他形式考核认可方可派出，考试或考核所需费用由乙方负担。甲方劳务人员个人之间所签订的雇佣合约必须采纳香港有关*规定的标准合约《聘用外地雇员的雇佣合约》，该合约作为本合同不可分割的组成局部。 第二条 工资和其他待遇 1.劳务人员与香港当地雇员实行同工同酬的原那么。本合同雇佣的劳务人员底薪为：工种_________；人数_________；每人月工资_________〔港币〕元。 2.乙方对劳务人员工资每月结算一次。乙方须以自动转账方式将工资直接存入以劳务人员名义开立的银行账号内。 3.劳务人员除上述薪酬外，还享有与当地同等职位雇员一样的奖励、增薪和其他应有的福利待遇。假如同一公司内并无相等的职位，那么与其他公司相等职位的本地雇员相等。 4.合同期内，假设因企业临时停产、息业或其他乙方原因，致使劳务人员临时不能工作，乙方须照常支付该期间内的根本工资和待遇；如提前解除合同，乙方须提前 30 天书面通知甲方，或支付 7 天工资作为代替通知金。 第三条 工作时间、休假及加班待遇 1.劳务人员每天工作 8 小时，每周工作 6 天，超时工作，乙方须按香港现行劳工法例及当地同等人员标准付给劳务人员相应的酬劳。薪节、假日。节假日加班与当地雇员享受同等待遇。 3.劳务人员效劳满一年，可享有最少 6 天有薪年假。 第四条 劳保福利待遇 1.乙方负责为劳务人员提供适当的住宿，住宿条件须符合香港有关规定并经甲乙双方共同核定。 2.劳务人员由于受雇及在雇佣期内遭遇意外而受伤、患上职业病或发生有关医疗事宜，乙方应负责一切必需的医药费及住院费，并支付补...