劳 动 合 同 书甲 方： 乙 方： 签 订 日 期： 2025 年 月 日根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同双方当事人基本情况第一条 甲方 法定代表人（主要负责人）或委托代理人 注册地址 第二条 乙方 性别 户籍类型（非农业、农业） 居民身份证号码 或者其他有效证件名称 证件号码 在甲方工作起始时间 2025 年 月 日家庭住址 邮政编码 在京居住地址 邮政编码 户口所在地 省(市) 区(县) 街道(乡镇)二、劳动合同期限第三条 本合同为固定期限劳动合同。本合同于 2025 年 月 日生效，其中试用期至 2025 年 月 日止。本合同于 年 月 日终止。其中有声明的保密和约束条款截止日期到该条款声明的时间。合同到期时，双方如无异议，书面确认同意后，合同期限自动延续 2 年。三、工作内容第四条 乙方同意根据甲方工作需要，担任 岗位(工种)工作。 第五条 乙方应根据甲方的要求，按时完成规定的工作任务并达到规定的质量标准。第六条 在合同没有变更的情况下，甲方不得安排乙方从事合同以外的工作，但下列情况除外：（一） 经甲乙双方协商同意；（二） 因工作需要而进行的公司内部调动；（三） 法律规定的其他情况。四、劳动保护和劳动条件第七条 甲方安排乙方执行 8 工时制度。 执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过 8 小时，每周工作不超过 40 小时。每周休息日为 六、日 甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特别工时制度的行政许可决定。第八条 甲方为乙方提供与其工作性质所必要的劳动条件和工作环境。第九条 甲方将建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作法律规范和劳动安全卫生制度及其标准。 甲方应根据国家或市有关部门的规定组织安排乙方进行定期的健康检查。第十条 甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。五、劳动酬劳第十一条 甲方每月 30 日前以货币形式支付乙方工资，月基本工资为税前 元。乙方在试用期期间的工资为 月工资的 80%即税前 元。甲乙双方对工资的其他约定 / 第十二条 由于甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费不低于北京市政府颁发的当年度最低工资标准。六、社会保险及其他保险福利待遇第十三条 ...
