2025 年度企业安全生产评优评先工作方案一、指导思想 以新时代中国特色社会主义思想为指导，仔细贯彻落实党中央国务院及省市关于应急管理、防灾减灾、安全生产的重要工作部署，坚持公开、公平、公正的原则，引导全体员工牢固树立安全进展理念，弘扬生命至上、安全第一的思想，持续推动安全生产标准化建设及安全文化建设，扎实抓好安全生产各项工作，为公司安全进展打下坚实基础。二、组织机构 成立安全生产评优评先工作委员会 主 任：*** 副主任：***委员会下设办公室，各单位、各部门成立由负责人为组长的安全生产评优评先领导小组，负责本单位、本部门的安全生产评优评先工作。三、评比时间及评比程序1 月 10 日至 1 月 15 日，各单位初评结果经公示及各评比领导小组审核后，报安全生产评优评先工作委员会统一讨论决定。四、评优项目及名额分配（一）先进集体奖项设置 （ 1 ）安全生产先进单位，参评对象为各分子公司、总部各部门。 （ 2 ）安全生产先进基层单位，参评对象为各分子公司车间及科室、总部部门二级机构。 （ 3 ）安全生产先进班组，参评对象为各分子公司、总部各部门包含的所有班组。 （二）先进个人奖项设置 （ 1 ）安全生产先进管理者，参评对象为所有中层管理者（含享受中层管理人员待遇人员），总部按中层以上管理人员总数 的 3% 、其他各分（子）公司按中层以上管理人员总数的 6% 。 （ 2 ）安全生产先进工作者，参评对象为公司全体在岗职工 .五、安全生产先进集体的评比条件 （一）安全生产先进单位评比条件1 、落实企业安全生产主体责任 （ 1 ）深化学习贯彻落实习近平总书记关于应急管理、防灾减灾救灾、安全生产的重要指示批示和提高自然灾害防治能力重要讲话精神。 （ 2 ）安全职责清楚明确 “ ” 落实党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责要求；单位负责人、党委（支部）书记对本单位安全生产工作共同承担领导责任，明确领导班子成员和管理人员及各岗位的责任人员、责任范围、责任清单，制定各类安全责任的考核标准及奖惩制度；分解落实安全生产工作目标，签订安全责任书，制定本单位目标管理考核标准，建立奖惩激励机制；建立安全生产工作领导机构；设置安全生产管理机构，按规定配齐安全生产管理人员；仔细贯彻执行安全生产法律法规和方针政策，集团公司关于安全生产决策部署；主要负责人每月主持召开安全生产会议，讨论解决安全生产问题；主要负责人每月检查安全生...
