800hr03 职位分析--QM 主管工作说明书一、岗位标识信息岗位名称： QM 主管 隶属部门： 品质保证部岗位编码： 直截了当上级： 品质保证部经理工资等级： 直截了当下级： 可轮换岗位： 无 分析日期： 二、岗位工作概述爱护质量治理体系，治理公司文件系统，做好内外审工作，保证质量体系高效运行，负责 UL 认证与爱护。三、工作职责与任务（一）QS9000 体系的爱护1．制订和落实年度内审打算和月度打算及追踪其执行情形；2．负责迎审（外审和客户审查）工作，制订并落实迎审打算；3．审查内审报告并进行反馈和跟踪；4．定期或不定期地对有关体系文件进行修正；5．诊断体系有效性并提出具体整改意见。（二）QS9000 体系文件的治理1．起草、制定或审核质量手册、程序文件、工作指导书、治理规定及有关记录和表格，提交核查批准；2．负责检查各类文件的执行情形。（三）UL 认证的申请及爱护1. 预备新产品 UL 认证申请报告，向认证机构提交申请报告及样品，全程跟踪申请进度；2. 处理与 UL 认证机构的日常往来信函；3. 结算 UL 认证机构的有关费用；4. 迎接 UL 认证机构的检查工作，并落实 UL 认证机构的整改意见及送样等后续工作；5. 负责 UL 认证的讲明。（四）执行公司 5S 法律规范（五）完成上级委派的其他任务。四、工作绩效标准（一）保证程序运作符合体系要求，通过外部（客户、第三方）认可；（二）提升新产品 UL 认证申请成功率，及保证 UL 产品符合性。五、岗位工作关系（一）内部关系1． 所受监督：在 QS9000 体系的爱护和运行方面，同意品质部经理指示和监督；2．所施监督：在 QS9000 体系的爱护和运行方面，对各业务部门和职能部门实施监督；3． 合作关系：在 QS9000 体系的爱护和运行方面，与各业务部门和职能部门发生协作关系。 （二）外部关系1． 在 QS9000 体系的爱护和运行方面，与 QS9000 体系认证机构发生联系；2．在新产品认证申请和已认证产品的后续工作方面，与 UL 认证机构发生联系。六、岗位工作权限（一）对所属人员违纪违规纠正权；（二）对有关职能人员的监督、考核权；（三）对有关职能人职员作的分配权；（四）对工艺文件和治理规定的制订权、审核权。七、岗位工作时刻在公司制度规定的正常班时刻内工作，有时需要加班加点。八、岗位工作环境大部分时刻在办公室工作，有时需要到车间，可能会接触噪音、轻微粉尘、刺激性气味。九、知识及教育水平要求（一）QS9000...
