第1页共14页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制服装企业用工合同在竞争激烈的国内和国际服装市场上,我国服装企业正面临严峻挑战,那么签订服装企业用工合同需要留意什么呢?以下是在我为大家整理的服装企业用工合同范文，感谢您的观赏。服装企业用工合同范文一甲方：乙方：姓名：_________家庭住址：_________________电话：___________依据企业进展需要，甲方同意乙方来甲方参与工作，为明确责任，经双方协商，现签订用工合同如下：一、合同期限：自_____年___月___日始至_____年___月___日止，期限为____年，依据需要，经双方协商，到期可续订合同。二、工作任务：甲方支配乙方在公司中工作，从事服装加工。第2页共14页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制三、劳动条件：甲方依据国家和省有关职工劳动平安，劳动爱护等规定，为乙方供应必要的工作条件，保证乙方工作平安，如乙方因违章操作，造成平安事故责任自负。四、劳动制度：1、乙方必需严格遵守甲方的一系列规章制度、听从管理，如有违纪现象发生，视情节轻重予以相应经济惩罚，直至解除合同。2、乙方违章操作，造成经济损失要赔偿。五、工资待遇：1、乙方在保证质量的前提下实行计件工资，多劳多得。2、在淡季，如因没有订单，甲方按月支付保底工资乙方不得进入其它厂工作。3、甲方每月底发工资，决不拖到下月发工资，否则公司将按天每位工人工资额的3%O支付给工人，以担当迟发工资的违约金。第3页共14页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制4、在本公司工作过一年以后接着工作者，每月增发工龄工资，按10元递增。六、福利待遇：公司包食宿，员工同时享受工厂的其它福利待遇。七、甲、乙双方要解除合同必需提前30天书面通知对方，乙方无故未经甲方同意退岗的，按违约处理，并扣发一个月工资。八、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份，签字盖章后生效，未尽事宜，双方共同协商解决。甲方：乙方(签字)：年月日服装企业用工合同范文二甲方：______________________乙方：______________________身份证号码：_________________________1、依据服装销售行业有关规定和劳动用工方法,经协商甲、乙双方公第4页共14页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制平自愿共同签订本协议,共同遵守执行。2、本合同期限为至____年____月，或无合同商定期限____________，可依据企业经营和用工需求，协商解决。3、工作任务:3.1甲方支配乙方在门市店铺内营业员岗位，从事该岗位职责范围内的工作;3.2乙方的工作岗位、职责及工作质量要求，根据甲方的有关规定仔细执行;3.3乙方应完成工作任务，执行平安规程，履行职责，遵守劳动纪律和职业道德;3.4因甲方生产(工作)状况发生变化或乙方不能胜任本岗位服务要求时，乙方应听从甲方的工作支配和调配。4、劳动酬劳：4.1甲方应根据国家劳动法有关规定，遵守按劳安排原则，结合工作第5页共14页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制价值，依据乙方所从事的工作岗位和工作态度，依法确定乙方的劳动酬劳，按月以货币形式支付。4.2按个人工作力量和营销阅历合理确定工资待遇，1个月为双方共同适应期，期内薪金为__________元/月，试用期满薪金为____________元/月，依据企业经济效益和个人劳动付出，调整浮动奖金为___________元/月。4.3为增加员工爱岗敬业，增加责任心愿识，工作时间为每日_______________________或_________________，因行业特点和工作要求确定每月全勤奖为____________元/月。4.4为公司正常运作和约束乙方按规办事，按月收取岗位抵押金__________元，计：__________元(按月扣除)。5、劳动纪律：5.1乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方工作规范、操作规程、劳动平安制度等各项规章制度和规定要求。同时，爱惜甲方财物，保第6页共14页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制守甲方机密，维护甲方利益,听从甲方的领导、管理和教育。5.2乙方违反劳动纪律,甲方可对其进行批判教育,直至按有关规定赐予必要的纪律处分或解聘。5.3乙方因个人缘由请假休息，不支付劳动酬劳，并应提前告知甲方妥当支配，同意后方可休假。6、协议的终止、变更、续签和解除:6.1经甲乙双方协商同...
