OHSAS18001-职业安全卫生管理体系规范

OHSAS18001 职业安全卫生管理体系法律规范 1 范畴 本标准提出了对职业安全卫生管体系的要求，使组织能操纵其职业安全风险，改进其职业安全卫生绩效，标准并未提出具体的职业安全卫生绩效水准，也不对治理体系的设计提出详细的法律规范。 标准适用于任何有以下愿望的组织： （1）建立职业安全卫生治理体系，以排除或降低职员风险和有关方可能遇到的职业安全卫生风险； （2）实施、保持和连续改进职业安全卫生治理体系； （3）使自己确信符合所声明的职业安全卫生方针； （4）向外界展现这种符合性； （5）谋求外部组织对其职业安全卫生治理体系的认证和注册； （6）对符合标准的情形进行自我鉴定和自我声明。 本标准中所有的要求都适用于任何一个职业安全卫生治理体系。其适用的程度取决于组织的职业安全卫生方针、活动和风险的性质、运行的复杂性。 本标准仅适用于职业安全卫生，而不适用于产品的服务安全。 2 参考文献 略。 3 术语及定义 3.1 事故 accident 造成死亡、职业病、损害、财产缺失或其它缺失的意外事件。 3.2 审核 audit 判定组织的活动和有关结果是否符合打算的安排，以及这些安排是否得到有效实施并适用于实现组织的方针和目标（见 3.9）的一个系统化的验证过程。 注：那个地点“独立的”并不必定意味着组织的外部。 3.3 连续改进 continual improvement 强化职业安全卫生治理体系过程，目的是根据组织的职业安全卫生方针，从总体上改善职业安全卫生绩效。 注：该过程不必同时发生在活动的所有领域。 3.4 危险源 hazard 可能造成人员损害、职业病、财产缺失、作业环境破坏或其组合之根源或状态。 3.5 危险源辨识 hazard identification 确认危险源（见 3.4）的存在并确定其特性的过程。 3.6 事件 incident 造成或可能造成事故的事件。 注：无职业病、伤亡、财产缺失或其它缺失产生的事件也被称之为“未遂过失”，本术语“事件”包括“未遂过失”。 3.7 有关方 interested parties 关注组织的职业安全卫生状况或受其职业安全卫生绩效阻碍的个人或团体。 3.8 不符合 non-conformance 任何与作业标准、惯例、程序、规章、治理体系绩效等的偏差，由此能够直截了当或间接造成人员伤亡或职业病、财产缺失、对作业环境的破坏或它们的组合。 3.9 目标 objectives 一个组织依据职业安全卫生绩效规定自己所要实现的目的。 注：目标如可行应予以量化。 3.10 职业安全卫生 oc...