第四篇wu 第四篇战略导向组织设计第十六章 组织概述及其与战略的关系..................................................- 1 -第一节 组织和组织设计.......................................................................- 1 -一、科学治理理论的组织概念.......................................................- 2 -二、行为科学的组织概念................................................................- 2 -三、权变组织理论的组织概念.......................................................- 3 -四、组织设计程序和内容................................................................- 3 -五、组织设计原则..............................................................................- 5 -第二节 组织与战略的关系..................................................................- 8 -一、企业不同战略时期与组织设计..............................................- 8 -二、企业不同战略选择与组织设计..............................................- 9 -第十七章 组织设计环境............................................................................- 12 -第一节 外部环境与组织设计...........................................................- 13 -一、外部环境的内容.......................................................................- 13 -二、环境的不确定性.......................................................................- 15 -第二节 企业技术特点与组织设计..................................................- 17 -一、企业级技术对组织结构的阻碍...........................................- 17 -二、部门级技术对组织结构的阻碍...........................................- 19 -第三节 人员素养与组织设计...........................................................- 22 -一、人员素养对组织结构的阻碍................................................- 23 -二、因事设人和因人设事..............................................................- 24 -第四节 企业规模与组织设计...........................................................- 25 -第五节 企业生命周期与组织设计................
