松川企业公司工作说明书 一、岗位资料岗位名称： 岗位编号： 岗位人数： 职位等级： 所属部门/科室： 直属上司职位： 临时替代岗位： 可轮调岗位： 可升迁岗位： 二、岗位在组织中的位置三、汇报程序及督导范围直接汇报对象： 销售部经理直接督导 个岗位，共 人间接督导 个岗位，共 人四、岗位职责：1 、 负责日常的 2 、 3 、 负责公司所有传真的接收和登记工作； 营 销 总 部 经 理业 务 员销售经理行政主任办事处经理客户服务经理办事处售后经理大区经理市场推广产品开发工程师产品工程师商务主办售后服务人员售后主办售前工程师商务助理4 、 5 、 6 、 7 、 8 、 9 、 10 、 五、权限范围· · · · · 六、使用设备：电脑 七、任用资格受教育程度： 年龄： 经验： 基本技能： 基本素养： 特别要求： 八、业务接触对象公司外（部门外）：、 公司内（部门内）： 九、绩效考核标准 撰写人 初审人 核准人 日期
