xx 公司运营人员岗位说明部门：运营部 岗位类不：运营人员岗位名称岗位职责具体工作内容岗位要求运营人员1、网站推广1.1 协助领导制定品牌与网络推广策略。1.2 调研并执行网站的网络推广方案。1.1 熟悉市场、营销、策划等各方面的知识。1.2 熟悉网络广告操作法律规范、流程、公布渠道，熟悉博客推广、论坛推广、邮件推广等常见网络推广方式。熟悉搜索引擎优化。1.3 有一定写作策划能力。1.4 有一定的市场信息收集、分析能力。2、建立媒体资源库2.1 与媒体建立长期稳固的合作关系，进行资源整合、活动合作，为市场推广和品牌建设提供宣传支持。2.1 在活动领域有广泛的可靠的媒体资源、人脉资源。2.2 有较强的文字表达能力和文化修养。2.3 有较强沟通和谐能力。3、运营数据监控3.1 网站流量统计分析。3.2 网站用户档案统计。 3.1 有较强数据分析能力。3.2 做事细致、有耐心。4、运营活动执行4.1 分析、评估网络活动的成效。4.2 及时处理活动进行中显现的咨询题，保证活动正常运行。4.1 擅长于各种线上线下对外合作、推广、宣传4.2 处事平复、客观，有耐性。5 客户治理爱护5.1 常规用户操作指导和答疑5.2 连续激发用户对网站热情。5.3 了解用户需求，对用户心理行为做预见性反应。5.1 对互联网熟悉，对互联网新奇事物敏锐，善于与人交往，善于沟通。5.2 工作细致耐心，有责任感，能吃苦耐劳。5.3 具备良好的用户服务理念，有良好的语言表达及沟通能力，能够提供优质论坛答疑服务。6、采编工作6.1 负责网站的信息搜集、编辑、审校等工作。6.2 完成信息内容的策划和日常更新。6.1 、写作文笔突出，有专门的事物观看视角。6.2 熟悉各种办公软件，电脑操作熟炼。7、外联事务7.1 配合其它部门完成工作有关工作。7.1 具备较强的沟通能力。7.2 具备良好的团队意识。7.3 具备极强的责任心，主动性，主动性。8、其它8.1 完成公司和上级领导安排的其它工作。8.1 具备较强的抗压能力，和时刻治理能力。
