教育/培训 ·大学教授·讲师/助教·中学老师·小学老师·幼教·院校教务管理人员·兼职老师·家教·教育产品开发·健身顾问/教练·培训师■ 院校教务管理人员岗位描述：1、建设和管理老师队伍，考核老师教学水平以教学能力； 2、制定并实施教学人员的招募、更换和补充计划； 3、全面负责日常的教学教务管理，参加教学管理系统的建立和实施； 4、制定和完善学籍管理办法，编写各项管理制度及合同书； 5、负责课程设置、排课和调度及教材的订购、编写、审核与使用； 6、对教学质量和学员满意度进行调查分析，记录及处理学员意见反馈，保证教学质量。 7、定期向上级汇报教学计划和招生计划的执行情况、教学服务质量监督情况以及人员调配情况等； 8、建立客户、上级主管部门、政府机构以及同行业教育培训机构间畅通的沟通渠道； 9、协调各部门工作，为教学管理提供支持，建立有效的团队协作机制。任职资格：1、教育学、心理学或管理学本科以上学历。 2、三年以上教务管理工作经验。 3、熟悉教务管理工作流程：课程设计、师资安排、教材选购、教学实施等； 4、熟练使用现代培训工具； 5、熟练使用人事管理软件和 OFFICE 办公软件； 6、良好的人际理解与沟通能力；7、工作仔细、细致，具有较强的服务意识和良好的组织协调能力。 健身顾问/教练岗位描述：1、为客户制做健身计划，并进行指导以达到健身目标；2、指导客户正确的锻炼，作好会员的健身记录；3、保证客户绝对安全；4、负责健身中心设备的保养，活动区域的清洁工作； 5、推广并销售与健身有关的系列产品。任职资格：1、大专以上学历，3 年以上专业健身俱乐部工作经验；2、熟悉健身器材，了解各项运动利弊；具有一定健身基础理论知识；3、具备私教资格证书。■ 培训师岗位描述：1、负责培训课程的教学实施，参加培训课程的设计；2、协助培训体系建立、维护，对相关人员等进行相关课程培训；3、调查培训需求，编制、调整、执行培训计划；4、撰写培训报告，反馈、评估培训效果。任职资格：1、大学专科以上学历，相关专业；2、3-5 年以上销售管理或市场管理相关工作经验，1-2 年培训和相关管理经验；3、有良好的沟通和演讲能力，能制作高质量的培训课程；4、语言表达能力突出，极富感染力，极强学习能力。
