乡镇卫生院岗位组织方案根 据 县 委 组 织 部 、县 人 事 局《 关 于 印 发(县 事业 单 位 岗 位 设 置 管 理 实 施 细 则)的 通 知 》文 件精 神 ， 为 建 立 健 全 我 院 岗 位 管 理 制 度 、实 现 人事 管 理 由 身 份 管 理 向 岗 位 管 理 的 转 变 ， 特 制 定岗 位 设 置 方 案 。一 、基 本 原 则 ：根 据 “ 科 学 合 理 、精 简 效 能 ” 的 原 则 ， 在 充 分考 虑 全 县 28 万 人 民 群 众 的 医 疗 和 保 健 需 求 ， 以及 考 虑 到 卫 生 院 今 后 的 进 展 ， 各 类 技 术 人 才 结构 配 置 、人 才 培 育 等 要 素 ， 根 据 国 家 卫 生 部 关于 建 设 标 准 化 乡 镇 卫 生 院 的 指 示 精 神 ， 依 据 建设 标 准 ， 结 合 各 院 实 际 ， 科 学 合 理 地 设 置 管 理岗 位 、专 业 技 术 岗 位 和 工 勤 技 能 岗 位 。并 根 据不 同 岗 位 设 置 管 理 规 定 ， 科 学 合 理 地 确 定 管 理岗 位 、专 业 技 术 岗 位 和 工 勤 技 能 岗 位 的 总 量 、结 构 比 例 以 及 最 高 等 级 。同 时 ， 制 定 出 各 类 人员 的 岗 位 职 责 、任 职 条 件 和 聘 用 期 限 。并 在 实施 过 程 中 ， 根 据 卫 生 院 情 况 ， 以 及 形 势 和 任 务的 进 展 要 求 ， 及 时 调 整 岗 位 设 置 结 构 比 例 ， 实行 岗 位 动 态 化 管 理 ， 实 现 人 事 管 理 由 身 份 管 理向 岗 位 管 理 的 转 变 。二 、单 位 职 责 ：根 据 县 机 构 编 制 委 员 会《 关 于 成 立 县 卫 生 院 的批 复 》， 本 单 位 编 制 定 为 297 人 。属 于 财 政 全 额拨 款 的 股 级 事 业 单 位 ， 负 责 全 县 人 民 群 众 的 基本 医 疗 卫 生 和 预 防 保 健 服 务 工 作 。三 、职 责 范 围 ：向 本 县 范 围 内 的 居 民 提 供 基 本 医 疗 服 务 、预 防 、保 健 和 康 复 服 务 ， 负 责 全 民 健 康 教 育 、健 康 指导 、就 医 指 导 ， 普 ...
