很多人都会觉得事业单位得福利一定非常得不错,那么具体得福利发放标准就是怎样得呢
下面就是整理得事业单位福利发放标准,欢迎阅读
事业单位福利发放标准(一)一、 职工福利制度概念职工福利制度就是指国家与单位为解决职工生活方面得共同需要与特别需要，在工资与保险待遇以外,对职工在经济上得帮助与生活上照顾得制度
ﻫ 二、 职工福利制度得主要作用 1、 对职工基本生活得保障作用；２、 对职工部分支付得弥补作用；３、 有利于恢复工作能力,维护身体健康；４、 保证劳动力再生产得进行
三、 几项主要职工福利制度 1、 福利费制度：就是国家为解决职工得生活困难问题而建立得一种专项费用制度
ﻫ 现在得福利费就是按工资总额２、5%得比例提取,9 ６年已由财政直接划到单位,主要用于：职工困难补助、集体福利设施零星物品得购置、慰问住院职工等
ﻫ 2、 职工冬季宿舍取暖补贴制度：就是国家为弥补居住在寒冷地区职工宿舍取暖所支出费用而建立得一种福利性补贴制度
(1)９ 1 年冬季补贴标准由每人１ 5 元调整 30 元；（2）凡单位对职工宿舍提供取暖而不收取取暖费得，不再给职工个人发放取暖补贴；（３)集体所有制企、事业单位，可参照上述规定执行
ﻫ ３、 职工上下班交通补贴 10 元,书报费 18 元、洗理费 19 元、电费 3 元,合计 50 元
4、 死亡待遇制度,包括丧葬费补助费，一次性抚恤金、遗嘱生活困难补助(现属离退科业务范围)
ﻫ 5、 生育待遇制度，包括假期、假期待遇与医疗服务(现按计划生育有关政策执行）
ﻫ 6、 疾病待遇制度：就是职工在患病临时丧失劳动能力时,从国家或所在单位获得物质帮助得制度
ﻫ 包括医疗待遇与生活待遇两部分
ﻫ ）1) 医疗待遇：(２) 生活待遇:(豫人薪［1 ９ 99]14 号；机关工作人员福利待遇)不再发给；ｂ、病假期间工资低于当地最低工资标准得,按最低工资标准费
