电脑桌面
添加小米粒文库到电脑桌面
安装后可以在桌面快捷访问

企业人力资源管理:风险提示实例精要

企业人力资源管理:风险提示实例精要_第1页
1/109
企业人力资源管理:风险提示实例精要_第2页
2/109
企业人力资源管理:风险提示实例精要_第3页
3/109
企业人力资源管理:风险提示实例精要目录一、招聘简章范本..................................................................................................................2二、应聘登记表范本..............................................................................................................31、应聘登记表范本(社会招聘).................................................................................32、应聘登记表范本(校园招聘).................................................................................5三、录用通知书范本..............................................................................................................7四、入职登记表范本..............................................................................................................8五、签订劳动合同通知书范本...............................................................................................9六、劳动合同范本................................................................................................................10七、录用条件说明书范本.....................................................................................................17八、保密协议范本................................................................................................................18九、培训协议范本................................................................................................................22十、竞业限制协议范本........................................................................................................25十一、非全日制劳动合同书范本.........................................................................................29十二、劳务派遣相关协议范本.............................................................................................341、劳务派遣范本(供用工单位与劳务派遣单位订立使用)...................................342、劳务派遣劳动合同范本(供派遣单位与劳动者订立使用)...............................433、劳务用工合同范本(供用工单位与被派遣劳...

1、当您付费下载文档后,您只拥有了使用权限,并不意味着购买了版权,文档只能用于自身使用,不得用于其他商业用途(如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利)。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。
3、如文档内容存在违规,或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等,请点击“违规举报”。

碎片内容

企业人力资源管理:风险提示实例精要

确认删除?
VIP
微信客服
  • 扫码咨询
会员Q群
  • 会员专属群点击这里加入QQ群
客服邮箱
回到顶部