党的作风建设情况工作总结 今年以来，在县委的正确领导下，我局党的作风建设工作坚持以江总书记“三个代表”重要思想为指导，以完成或超额完成年度目标任务、继续争创实绩突出单位为目标，深化开展“增强责任心、转变工作作风抓落实”等行之有效的活动，作风有明显转变，人事劳动和社会保障事业取得了新的进展，为全县经济跨越式进展和社会稳定做出了一定贡献
一、XX 年党的作风建设情况 1、加强思想教育，用先进理论武装干部职工头脑
面对新的形势、新的任务，局党政领导班子强烈意识到，要完成时代给予人事劳动和社会保障的新要求，在全县大局中发挥职能作用，就必须努力造就一支政治坚定，纪律严明、业务精通、勇于创新的高素养的人事劳动和社会保障队伍
为此我局高度重视干部职工的思想教育工作，实行多种形式开展教育活动
首先，修订完善了机关学习制度，将学习重点确定为邓小平理论、江泽民“三个代表”重要思想以及党和国家的方针政策、法律法规，学习上级党委、政府的文件，并对学习时间、学习方法作出明确要求；其次，学习教育坚持常常，局机关每月末周五下午的集中学习日雷打不动，局党总支理论中心组学习每季进行一次，各支部都仔细遵守“三会一课”制度；第三，学习教育方式灵活多样，“七一”前夕，新进展的党员参加了赴西柏坡的入党宣誓活动，七月一日，局党总支组织全体党员到天安门观看了一次升旗仪式，还动员新转正和预备党员到金厂峪镇刘峪村访贫问苦，为 2 户贫困家庭送去了生活用品，并与该村的 4 名失学儿童结成了“一对一”帮扶助学对子；第四，坚持理论联系实际的学风
局党总支要求机关全体党员干部联系人事劳动和社会保障工作实际，学习理论，深刻思考开创工作新局面的新思路、新方法
九月份，局总支以“面对新形势、迎接新挑战”为题，要求机关四十岁以下的中青年党员干部联系本职工作，撰写碉研文章，召开中青年干部座谈会，会上人人发言，沟通调研文章，并由局总支书记陈
