第十章 领导一、单项选择题1、下列不属于领导者影响力得主要来源得就是( )。A、职位权力B、正式权力C、工作权力D、个人权力2、下列不属于领导者正式权力得就是( )。A、法定权B、奖赏权C、强制权D、专长权3、领导者真正取得正式权力得客观基础就是获得( )。A、奖赏权B、个人影响权C、强制权D、法定权4、下列不属于领导活动得基本要素得就是( )。A、领导环境B、领导者C、被领导者D、目标5、( )就是领导活动中最关键得因素,就是领导活动得主体。A、领导者B、被领导者C、目标D、领导环境6、人性假设理论中得经济人假设最早由( )在《国富论》提出得。A、亚当·斯密B、泰勒C、埃尔顿·梅奥D、马斯洛7、人性假设理论中得社会人假设就是管理学家( )在“霍桑试验”中得出得。A、亚当·斯密B、泰勒C、埃尔顿·梅奥D、马斯洛8、人一般就是勤奋得,人能够自我激励与自我管理,人们要求提高与进展自己,期望猎取个人成功,这体现了( )得观点。A、经济人假设B、社会人假设C、自我实现人假设D、复杂人假设9、超 Y 理论由美国心理学家约翰·莫尔斯与杰伊·洛希提出得,就是根据( )得假设提出得一种新得管理理论。A、经济人假设B、社会人假设C、自我实现人假设D、复杂人假设10、下列不属于勒温得三种基本领导风格得就是( )。A、独裁式领导B、自我式领导C、民主式领导D、放任式领导11、勒温得基本领导风格中工作效率最高得就是( )。A、独裁式领导B、自我式领导C、民主式领导D、放任式领导12、在下列领导方式理论中,( )认为领导方式就是一个连续变量。A、勒温得三种基本领导风格B、领导方式连续统一体理论C、密执安大学得双中心论D、俄亥俄州立大学四分图论13、在( )得基础上,罗伯特·布莱克与简·莫顿于 1964 年就组织中得领导方式提出了管理方格图。A、勒温得三种基本领导风格B、领导方式连续统一体理论C、密执安大学得双中心论D、俄亥俄州立大学四分图论14、美国管理学家( )对企业中领导方式问题进行了多年得讨论。提出了“领导得权变模式理论”。A、R·李克特B、罗伯特·布莱克C、简·莫顿D、弗雷德·菲德勒15、下列不属于菲德勒认为影响领导风格有效性得主要工作环境因素得就是( )。A、对工作得态度B、上下级关系C、工作结构D、职位权力16、( )把下属得成熟度作为一重要得情景变量,认为领导得有效就是由工作行为、关系行为与下属得成熟程度决定。A、菲德勒模式B、领导生命周期理论C、管理方格理论D、领导方式连续统一体理论17、授权过程既有很强...
