XX 农商银行“三重一大”决策制度实施细则(试行)第一章 总则第一条 为进一步贯彻执行中共中央、国务院《关于进一步推动国有企业贯彻落实“三重一大”决策制度得意见》精神,法律规范 XX 农商银行得重大决策行为,提高决策水平、防范决策风险。促进领导干部廉洁从业与推动党风廉政建设与反腐败斗争得深化开展,保障科学进展,结合 XX农商银行得工作实际,特制定本实施细则。第二条 “三重一大”事项决策必须遵循以下原则:(一)凡涉及农商银行重大事项决策、重要人事任免、重大项目安排与大额度资金运作事项必须由农商银行党委领导班子集体作出决定。(二)坚持依法决策,遵循国家法律法规、党内规章制度及农商银行相关规定,保证各项决策合法合规。(三)坚持民主决策,领导班子成员要正确处理好民主与集中得关系,带头执行民主集中制,根据“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”得要求进行决策,保证权力正确行使。(四)坚持科学决策,以科学进展观为指导,解放思想、实事求就是,重点强化决策得调研、论证、程序、执行、监督等关键环节,有效防范决策风险,增强决策科学性,避开决策失误。(五)坚持法律规范决策,领导班子与领导干部要根据议事规则与各自职责、权限进行决策。第二章 “三重一大”事项得主要内容第三条 “三重一大”就是指:农商银行重大决策事项、重要人事任免事项、重大项目安排事项与大额度资金运作事项。第四条 重大决策事项主要包括:(一)农商银行贯彻落实党与国家得路线、方针、政策以及上级重要决策、重要工作部署、重要指示得意见与措施。(二)农商银行进展方向、进展战略、经营方针、中长期进展规划等重大战略管理事项。(三)农商银行年度计划、工作报告、财务计划、预算、决算等重大运营管理事项。(四)农商银行得改制等重大资本运营管理事项(五)农商银行得资产损失核销、资产处置、产权变更、利润分配与弥补亏损等重大资产(产权)管理事项。(六)农商银行绩效考核、薪酬分配、福利待遇、招工减员等涉及职工切身利益得重要事项。(七)农商银行员工年度考核及奖惩得有关事宜。(八)农商银行重大安全事故及突发性事件得调查处理。(九)农商银行内部机构设置、部门职能调整方案及重要管理制度、工作流程得制定、修改。(十)农商银行党得建设、企业文化建设、思想政治工作中得重要问题。(十一)农商银行党风廉政建设与纪检监察工作中得重大问题。(十二)对农商银行重大违纪事项得处理。(十三)农商银行向上级请示、报告得重大事项。(十四)其她有关农...
