加快安全文化建设 ，筑牢企业进展基石作为企业文化的重要组成部分－以人为本的安全文化，在企业安全生产工作中有着十分重要的地位和作用,山东黄岛发电厂紧紧抓住安全文化这根生命线，夯实了企业进展基础。 筑牢安全防线,创建特色安全文化 安全生产是企业的生命线、“安全第一”是企业始终不变的方针。企业要实现安全工作的“长治久安”，必须坚持“安全第一、预防为主”的方针，“以零违章、确保零事故”安全管理理念，夯实安全生产基础，从源头遏制各种责任事故的发生。 山东****发电厂一个实现连续安全生产 8 周年，屡创全国同类电力企业安全生产新纪录的企业，正是牢固树立了“安全第一、预防为主”的思想，克服麻痹、松懈和懒惰情绪，积极借助于现代化管理思想、高科技技术手段和生动活泼、行之有效的企业安全文化活动，狠抓安全生产的超前管理和全过程控制，持续提高安全管理的标准化、程序化、严细化和科学化水平。从安全思想、安全制度、安全措施、安全设施、安全监督五个方面构筑起牢固的安全防线，有效地阻挡、预防了各类不安全事件的发生。逐步形成了安全设施标准化、员工行为法律规范化、安全管理制度化、安全奖惩法制化的具有自身鲜亮特色的安全文化。 法律规范安全管理，强化安全意识 引发事故的直接原因是多种多样的。但物的不安全状态和人的不安全行为是两个主流因素。因此，抓安全工作首先要解决物的不安全状态，即现场工作安全设施标准化、法律规范化的问题。作为建厂 25 年的黄岛发电厂，原有的厂房建设、基础设施、设备安装水平已经不能适应与国际接轨的新要求。随着国家安全技术标准的不断提升和法律规范，已经给企业现场安全、文明生产管理带来了很大的实际困难。解决问题的根本办法就是法律规范生产现场，从基础设施与基础管理的综合治理整顿抓起，以彻底消除装置性违章为主线，实现工作现场整齐，清洁、有序、定置管理，作到本质安全。其次是控制、改善人的不安全行为也是十分重要的。控制人的行为一般采纳管理的强制手段来约束被管理者的个性行为，使其符合管理者的需要，以保证安全生产目标的实现。但是在安全管理上，时时、事事、处处监督每一位员工都能遵章守纪，是非常困难的事、甚至是不可能的事。这就必定带来安全管理上的漏洞，用安全文化来弥补安全管理的不足不可或缺。安全文化注重人的观念、道德、态度、情感等深层次的人文因素，通过教育、宣传、奖惩、创建群体氛围等手段，不断提高企业职工的安全修...
