第1页共8页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制《劳动合同书》示范文本劳动合同书甲方（用人单位）：编号：名称：联系电话：法定代表人（主要负责人）：地址：乙方（劳动者）：姓名：性别身份证号码户籍所在地：邮政编码：住址：邮政编码：联系电话：甲乙双方为建立劳动关系，明确权利义务，依据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规章，在第2页共8页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制公平自愿协商全都的基础上，订立本合同。第一条劳动合同期限经双方协商全都，本合同期限实行下列第种形式：（一）无固定期限：自年月日起。其中（有，无）试用期，试用期自年月日至年月日。（二）固定期限：自年月日至年月日止。其中（有，无）试用期，试用期自年月日至年月日止。（三）以完成肯定工作任务为期限：自起至止。第3页共8页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制其次条工作内容和工作地点甲方支配乙方的工作地点为：乙方工作内容（或工作任务）是甲方要为乙方供应必要的生产（工作）条件。甲方因生产经营需要调整乙方的工作内容，应协商全都，按变更本合同办理，双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。第三条工作时间和休息休假甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间：()执行标准工时工作制，即每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十小时，每周至少休息一天。甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特别缘由需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长时间每日不得超过三小时，每月不得第4页共8页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制超过三十六小时。()综合计算工时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行以（填“是”）：年（）半年（）季（）月（）为周期的综合计算工时工作制。()不定时工作制，即经劳动保障部门审批，甲方在保障职工身体健康并充分听取职工看法的基础上，应采纳集中工作集中休息轮休调休弹性工作时间等适当方式，确保职工的休息休假权利和生产工作任务的完成。甲方因生产（工作）需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。除《劳动法》第四十二条规定的情形外，一般每日不得超过一小时，因特别缘由最长每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。甲方依法保证乙方的休息权利。乙方依法享受法定节假日以及探亲婚丧方案生育带薪年休假等休假权利，乙方享受以下节假日：假天，第5页共8页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制假天，假天，假天假天，假天，假天，假天。第四条劳动酬劳乙方按甲方规定完成生产(工作)任务的，甲方必需依法定货币形式按时足额支付乙方的工资酬劳，每月至少支付一次。其支付周期和时间为：。乙方正常工作时间的工资标准（计算加班工资基数），按下列第（）种形式执行，并不得低于当地最低工资标准及本单位集体合同商定的标准。（）计时工资。乙方工资标准为元／月（元／周）。（）计件工资。乙方的劳动定额为第6页共8页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制，计件单价为。（）其他形式：。乙方试用期工资为元／月（不得低于第一款商定工资的％或单位同一岗位最低档工资，并不得低于本地最低工资标准）。甲方依法支配乙方加班的，应按《劳动法》第四十四条的规定支付加班工资。甲方应当在经济效益提高的基础上逐步提高乙方的工资水平。非乙方缘由造成乙方停工的，甲方必需按当地政府规定支付乙方停工津贴或生活费。第五条社会保险及有关福利待遇双方必需依照国家和地方有关社会保险的规定，参与社会保险，按时足额缴纳社会保险费。双方解除终止本合同后，甲方必需按国家或地方规定为乙方办理有关社会保险的转移手第7页共8页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制续。乙方在合同期内因工负伤或患职业病，患病或非因工负伤和因工非因工死亡及医疗期的待遇按国家和地方有关规定执行。女职工在孕期产期哺乳期的待遇，按国家和地方有关规定执行。甲方为乙方供应的补充保险和福利待遇为：第六条劳动爱护和劳动条件甲方必需建立健全劳动平安卫生制度和操作规程工作规范，对乙方进行必要的培训...
