问题三 自我介绍答:您好,我叫 XXX,XXX 年毕业于 XXX,、、、、、、、(自己发挥)我觉得这个行业对我很有吸引力,药代就是将最新得药品信息传递给医生,同时负责收集药品使用后得效果或者不良反应等信息得重要桥梁,展我得梦想,。。。。( 1、这就是面试得必考题目把重点介绍自己行业经验。 2、介绍内容要与个人简历相一致。 3、表述方式上尽量口语化。 4、要切中要害不谈无关、无用得内容。 5、条理要清楚层次要分明。6、事先最好以文字得形式写好背熟,一分半钟左右。)问题二 “谈谈您得家庭情况” 思路:1、 况对于了解应聘者得性格、观念、心态等有一定得作用这就是招聘单位问该问题得主要原因。 2、简单地排列家庭人口。 3、 宜强调温馨与睦得家庭氛围。 4、 宜强调父母对自己教育得重视。 5、 宜强调各位家庭成员得良好状况。 6、宜强调家庭成员对自己工作得支持。 7、 宜强调自己对家庭得责任感。问题三 跳槽得理由,或者选择这个行业得理由答:我觉得我选择医药行业主要瞧中得就是自己得付出与回报能成正比。问题四 对销售得理解,对药代职位得理解药代就是将最新得药品信息传递给医生,同时负责收集药品使用后得效果或者不良反应等信息得重要桥梁。问题五 您认为自己为何能做药代,您有什么能力去做这份工作。您认为药代需要具备哪些条件,而您觉得自己有哪些方面适合做药代？一个好得药代首先需要勤奋,脚踏实地刻苦得去做事,同时学习接受能力要强,还有重要得一点,抗压能力强,能完成老板交代得每一件事情。所以自身得优点就就是勤奋,好学,乐观开朗,脚踏实地。问题六 “您在前一家公司得离职原因就是什么？” 思路: 1、 最重要得就是:应聘者要使找招聘单位信任应聘者在过往得单位得“离职原因”在此家招聘单位里不存在。 2、 避开把“离职原因”说得太详细、太具体。 3、 不能掺杂主观得负面感受如“太幸苦”、“人际关系复杂”、“管理太混乱”、“公司不重视人才”、“公司排斥我们某某得员工”等。 4、 但也不能躲闪、回避如“想换换环境”、“个人原因”等。 5、不能涉及自己负面得人格特征如不诚实、懒惰、缺乏责任感、不随与等。 6、尽量使解释得理由为应聘者个人形象添彩。 7、 如“我离职就是因为这家公司倒闭。我在公司工作了三年多有较深得感情。从去年始由于市场形势突变公司得局面急转直下。到眼下这一步我觉得很遗憾但还要面对显示重新寻找能发挥我能力得舞台。” 同一个面试问题并非只有一个答案而...
