员工健康卫生管理程序1. 目的为保障公司员工身体健康，加强公司员工的健康保健、饮用水和食堂的管理，从而减少员工健康卫生的隐患，特制定本程序。2. 适用范围适用于本公司所有员工的健康卫生管理。3.职责3.1 工会负责公司员工的健康保健的归口管理。3.2 总经办负责饮用水的采购和食堂管理。3.3 全体员工应保持良好的个人卫生习惯，并接受定期的健康检查。4. 工作程序4.1 员工的健康检查4.1.1 工会负责制订《员工体检计划》，报最高管理者审批后组织实施。4.1.2 凡进公司总部工作一年以上的正式员工每两年进行一次健康检查。4.1.3 项目部人员的体检由项目经理负责安排。4.1.4 食堂工作人员健康检查（每年一次）。4.1.5 做好与女工有关的健康检查。4.1.6 工会负责建立适当的员工健康档案.4.2 饮用水管理公司员工上班时间饮用桶装纯净水，由总经办负责选择符合食品卫生标准的桶装纯净水的供应商，具体按《采购控制程序》执行。4.3 食堂卫生管理4.3.1 食堂应采购新奇、洁净的蔬菜等食品，对储藏的食品、调味料的保质期进行控制。4.3.2 对餐具进行消毒和环境保洁，食堂工作人员应主意保持个人卫生，勤洗头、洗澡，勤换衣服等。4.3.3 总经办负责安排食堂工作人员的健康检查，并对食堂的卫生状况(包括个人卫生)进行监督检查。4.3.4 食堂卫生管理的具体操作根据《食堂卫生管理规定》执行。4.4 记录保存执行本程序所产生的记录由工会按《记录控制程序》执行。5. 相关文件《记录控制程序》《采购控制程序》《食堂卫生管理规定》6. 记录员工体检计划体检记录
