为加强自行通勤员工的管理,明确公司和员工在自行通勤行为中的安全责任,保障员工安全,维护公司正常的管理秩序,根据国家相关法律法规的规定和公司规章制度,现由限公司与员工本人(以签字为准)自愿协商拟订如下安全责任协议:一、员工签订本协议前需向公司履行以下手续1、员工自行通勤前必须本人提出自行通勤申请表,在表中写明自行通勤的理由、通勤固定路线等信息
经本部门及总务审核承认后,方视为公司允许员工自行通勤;2、员工自行通勤期间,应严格遵守国家法律法规和公司各项安全管理规定;自觉听从公司安排,服从公司管理;同时增强安全防范意识,提高自我保护能力,并向公司作出安全承诺;3、员工填写书面申请必须保证内容和信息的真实性,因员工隐瞒真实情况或提供虚假信息,导致自行通勤期间出现严重后果的,由员工本人承担责任
二、员工在自行通勤期间各项安全责任处理遵循如下协议(一)私家车、摩托车通勤安全责任1、通勤途中脱离固定通勤路线,在从事与通勤无关的事务途中发生意外时,一切责任由员工本人承担;2、通勤途中发生员工本人负主要责任的交通事故时,一切责任由员工本人承担;3、乘坐社会车辆通勤时,必须乘坐正规运营车辆,通勤途中因乘坐非正规营运车辆时发生事故的,一切责任由员工本人承担;4、机动车在厂区内行驶时,时速不得超过20km/h
私家车必须按指示方向停放在停车场内,因未按位置停放造成车辆发生意外的,一切责任由员工本人承担
(二)非机动车通勤安全责任1、出入厂区时必须下车推行,并将车辆存放至西侧保安室后停车棚中,因未按位停放造成车辆损伤的,一切责任由员工本人承担
2、通勤途中脱离固定通勤路线,在从事与通勤无关的事务途中发生意外时,一切责任由员工本人承担
3、通勤途中发生员工本人负主要责任的交通事故时,一切责任由员工本人承担;(三)财产安全责任1、员工在自行通勤途中,应妥善保管好个人财物,如因个人保管不善的原因造成损坏或