建设学习型领导班子工作总结按照县委关于开展建设学习型领导班子文件精神，我局积极开展了建设学习型领导班子活动，现将活动开展情况总结如下：一、加强组织领导按照“科学理论武装、具有科学眼光、善于把握规律、富有创新精神”的要求。为进一步增强班子凝聚力、战斗力和号召力。局支部召开了全体干部会，传达贯彻了上级文件精神，安排布置创学工作，并成立了以书记为组长、副书记为副组长的领导小组，明确了领导分工。二、健全规章制度一是完善制定了《支部学习制度》、《党员干部学习制度》、定期务虚和调查研究等制度，利用制度规范创建活动。二是制定了局班子学习计划。三是将创建学习型班子工作纳入年度工作目标，规定个人年度学习任务，量化学习指标。四是要求每个干部阅读3至5本书，记录读书笔记并撰写学习心得。五是建立健全了全体干部的学习档案。六是统一发放了学习记录本。三、采取多种形式进行学习一是确定了每周一上午为集体学习日，大家共同学习有关文件精神，并就工作中遇到的问题进行讨论。全体干部都记录了学习笔记。二是利用工作之余、双休日，组织大家开展学电脑、学法律等活动。三是发挥每月一次的支部中心组理论学习会议的带头作用，在全局形成了浓厚的学习氛围和务实的作风。四是在全体干部职工中开展了学习竞赛活动，把工作学习化、学习工作化，以此在全体干部中营造终身学习的氛围。四、活动取得的成绩。一是工作纪律有了大的转变。通过学习各项制度，形成了用制度管事、用制度管人的气氛，干部职工自觉执行各项规章制度。二是工作责任心有了大的增强。形成了主动思考问题、主动提高工作方案、主动对工作进行具体落实、主动向领导汇报第1页共2页的工作趋势。三是工作效率有了大的提高。干部职工的主动思考问题、主动落实具体工作的积极性大大提高了，未出现工作拖沓和落实不力的情况。四是个人综合能力和素质有了大的提高。对处理各种问题的能力有所提高，对国家的法律、法规和业务知识理解更全面透彻，接受知识能力快而准确。二一年十一月二十六日第2页共2页
