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XX 集团结构化面试记录表姓 名应聘岗位/类别用表提要请面试考官，在适当之格内划√，无法推断时，请不要打√
评分项目配 分优 秀良 好尚 可略 差差礼仪风度动机愿望有效沟通创新解难卓越执行团队协作压力承受知识经验合 计总评□进入下一轮 面试人：□待定□淘汰 日期： 年 月 日备注
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