棉花地劳务合同甲方：阿拉尔市鸿添农业开发有限公司单位： 乙方： 鸿添农业公司棉花地管理合同甲方：阿拉尔市鸿添农业开发有限公司 （以下简称甲方）乙方： （以下简称乙方）近几年以来，由于国际、国内金融市场萧条，各项物资成本上涨，日常生活消费等等因素，产出和投资并不成正比。大趋势情况下，根据本公司实际情况，要转变自身观念，改变经营理念，完善农业管理体制，各阶段工作要有安排、有监督、有落实，尽量减免民工劳动强度，而又能达到良性运行，巩固进展、提高总产值。甲乙双方本着公平、公正、互惠互利原则经友好协商，达成以下劳务合同。一、甲方的职责和义务1、甲方将公司种植棉花地 地号 亩棉花地交于乙方管理。2、乙方从春播前的土地准备工作开始，到棉花整个生育期的管理，揭地膜、滴灌带、条田四周包括道路杂草和秋季拾花等工作。乙方全年管理面积 亩，平均每亩管理单价 元，合计金额 （大写： ）。3、甲方为确保乙方的正常工作生活，从当年 4 月份至9 月份，一位民工每月预发生活费 800 元，当月 30 日之前兑现。4、甲方为减轻乙方生活负担，住房平均 15 平方/人，日常生活用水免费提供，生活用电每人免费提供 20 度电，超出电费由乙方自付，房屋水、电、设施人为损坏，由乙方自行负责赔偿或维修，甲方验修为准。5、乙方在本公司工作生活期间，为其人生安全，能得到安居落业，良好精神面貌，本公司给予乙方免费购买一份安全人生保险。6、本公司为进一步完善经营理念，让企业保持健康有序稳定进展，公司于 2025 年推行土地种植管理联产责任制：民工合同工资不变：（1）各单位土地各项配套设施完善；（2） 在 4 月底之前公司领导在现场考核，减去失产面积，以亩产棉花 400 公斤为基准，超额产量按三七分成，乙方三成，甲方七成（奖金在第二年八月份兑现）。假如民工在本公司连续工资三年及以上者，奖金在当年年底兑现。7、乙方在本公司工作，全年工作结束后，一星期内公司给乙方结清所有工资，假如不能兑现，乙方可以持此合同向当地有关部门投诉。三、乙方的职责和义务：1、全年农业管理各阶段工作，以农场领导为核心，实行统一安排，乙方所管理面积，定人定岗，责任清楚，分工明确的管理原则，根据现代农业生产常规管理模式安排和管理。2、乙方田管期间，清理修正垄渠确保水源畅通，包括林带管理必须积极 配合，义务劳动：房前屋后的规划整修，自家卫生打扫等工作。3、乙方在各阶段工作中，必须严...
