走向职场第一步：简历制作四大疑问 制作简历是大学生走向职场的第一步，也是职场必修的一门课。虽然有众多的老师和书籍教大学生如何写 简历 ，但记者发现，许多大学生其实并不知道什么样的简历才是适合自己的，怎样写简历才能把自己“秀”出来。为此，记者采访和整理了四个关于简历的故事，解答其中的疑问，希望能给应届大学毕业生提供一些指引。 疑惑一：精致封面，需要吗? 简历需要封面吗?毕业于广州某大学的小徐，至今也没弄明白这个问题的确切答案。当初，他做的第一份简历也和其他同学一样，下载学校的 logo，制作了一个简历封面，彩色打印后很是精致。但在应聘过程中，小徐发现简历封面并没有多大的效果，有时，反而是一个累赘。后来，他干脆放弃封面。 点评：给简历设置封面，越来越不被 HR 认可。这种在求职者看来“用心良苦”的制作，在 HR 看来却是多余的，既浪费了 HR 的时间，又浪费了纸张。但事情并不是绝对的，假如你是学设计的，一个设计精良的封面往往又成了你简历的“撒手锏”。 疑惑二：“一页简历”，够了吗? 小亮毕业于新闻学院，他求职的目标是新闻媒体。与别人不同的是，他的简历永远不是一页，而是一本。除了个人的基本情况、实践经历、获得荣誉等常规项目之外，他还会附上自己在报社实习期间发表的作品。由于作品有一百多篇，所以他的简历最厚时就像一本书。小亮认为，厚的简历才能反映出自己的成果和做事的态度。 点评：一位 HR 的意见可能颇有代表性：他们都喜爱简练的“One page”(1 页)简历，这也是大多数知名企业的招聘官的普遍看法。但对于某些注重实际经验和表达创意的行业，也可以多附点自己的作品。 疑惑三：薪水，该说多少? 今年 9 月的某一天，记者在南方人才市场看到了这样一幕：一位武汉 某建筑学院的本科生正在应聘肇庆的一家小型房地产公司。“你来我们公司期望的薪水是多少?”“四千!”“你知道吗，我们公司的中层人员才是这个数，刚进的大学生不超过 1700 元……”最后，HR 以“欢迎你下次再来应聘”送走了那位大学生。 点评：薪水对于大学生求职者来说，是一个两难的问题。假如回答过高，HR 可能会认为你要求过高;假如回答过低，HR 也可能会认为你太“微不足道”，无法胜任工作。聪慧的做法是事先了解这个行业的薪酬水平情况。 本资料由 天天向上求职工作室 （淘宝店铺地址：http://51jobs.taobao.com/ 旺旺：galerjim QQ：2335602039 天天向上）提供，欢迎使用，...
