浙江某某集团有限公司组织手册浙江众成管理咨询有限公司二 OO 五年四月浙江金帝集团有限公司组织手册目录一、组织手册说明.........................................4二、组织结构图...........................................7三、部门职能说明书.......................................8总经办9财会部11稽核部13技术中心 15工程管理部17营销中心 19项目公司 21项目公司 21前期部23工程部25综合办27项目部29项目部29四、岗位结构图..........................................31五、岗位职责说明书......................................32总经理33总经理助理35工程技术副总36财务副总 38营销副总 40总经办42总经办主任42总经办副主任44人力资源专员46文秘48文员50车队队长 51驾驶员52财会部53财会部经理53融资专员 55财会管理专员57会计59出纳61稽核部63稽核部经理63稽核专员 65预决算审核专员 67技术中心 68技术中心主任68总工程师 70结构工程师72建筑师74电水暖工程师76档案管理员78工程管理部79工程管理部经理 79土建主管 81水电暖主管83材料主管 85预决管专员87营销中心 89营销总监 89企划专员 91销管专员 93项目营销策划经理95项目策划经理97项目销售经理99策划专员 101销售专员 103客服专员 104项目公司 105项目公司经理105前期部经理107前期专员 109工程部经理111土建施工管理员 113水电暖施工管理员115综合办主任117文员119驾驶员121杭州**项目122前期专员 122项目部124项目经理 124一、组织手册说明合理的部门设置及职能划分、清楚法律规范的岗位职责是科学管理的基础。组织手册从“公司结构-部门-岗位”三个层面描述了公司的职权体系。组织手册说明为对部门职能说明书和岗位职责说明书的使用进行说明。1、部门职能说明书的使用部门职能说明书包括部门基本信息、部门职能描述、主要责任、部门权力、部门内的岗位设置和关键绩效指标。(1)基本信息(2)部门职能描述根据公司现状以及未来的进展战略，可以将部门的职能分为“主要职能”和“一般职能”。与公司进展战略密切相关、对公司业务进展起重要作用的职能归入主要职能，操作性的、维持公司日常运作的职能划分为一般职能。主要职能一般职能总经办人力资源管理行政后勤文秘工作文化建设以总经办职能为例，总经办承担人力资源管理、文秘、行政后勤、公共关系处理、文化建设等工作，公司要在激烈的市场竞争中保持持续竞争优势，必须做好人力资源管理、文...
