【工作分析】行政部经理岗位工作说明书一、 岗位标识信息岗位名称：行政部经理 隶属部门：行政部 岗位编码： 直截了当上级：总经理 工资等级： 直截了当下级: 服务公司经理、安环工程师 可轮换岗位：无 分析日期： 二、 岗位工作概述负责公司新建、改建工程项目和服务公司的治理，确保工程方案的实施;公司 5S 项目的治理；负责公司的党务和工会工作；负责公司的安全保卫工作；负责公司环境爱护和能源治理工作以及日常的部门治理和对外和谐工作
三、工作职责与任务（一）负责公司新建、改建工程项目和服务公司的治理，确保工程方案的实施 1
对工程改造项目做出费用预算；2
针对工程改造项目确定施工单位；3
组织公司各部门配合项目与施工的和谐一致；4
安排搬迁工作；5
负责施工单位的进驻治理；6
负责施工项目的总体安全工作；7
负责对工程改造的验收
（二）5S 项目的治理 1
传达、落实 5S 推动小组制定的标准；2
负责突击性的环境清洁工作
（三）负责公司的党务和工会工作 1
负责公司党支部的日常工作；2
全面负责公司工会工作
（四）负责公司的安全保卫工作1
消防设施的日常爱护；2
防火防盗工作的治理；3
处理职员违规违纪行为；4
处理投诉；5
对公司内突发事件的处理
（五）负责公司环境爱护和能源治理工作1
负责公司水的合理使用及节约用水措施的推广；2
负责公司电力的合理使用及节约用电措施的推广；3
负责公司的废水、废气和噪声的治理工作
（六）日常的部门治理 1
定期召开部门会议，传达公司精神，了解职职员作情形，并布置任务；2
QS9000 报告的撰写，并定期汇报；3
每月考核下属的工作
（七）对外和谐 与环保、防火、劳动局、公安局、绿化办、电力局和节水办等政府部门保持联系，争取在工作中得到他们的支持
（八）完成上级委派的其他任务四、工作绩效标准（一）根据
