2010年劳动保障工作总结

墩买里街道 2025 年劳动保障工作情况汇报墩买里街道办事处成立于 1989 年 4 月,位于伊宁市城西，辖区总面积 6 平方公里, 所辖 7 个社区居委会，辖区总户数7718 户,总人数 22393 人。2025 年辖区无业人员 699 人.其中：无劳动能力的 89 人，属低保人员 70 人；无就业愿望的 77 人,属低保人员 39 人；有劳动能力未就业的 533 人；其中：各类毕业生 323 人（其中：2000—2025 年各类毕业生 135 人、2025-2025 年各类毕业生总数 188 人）;其他 210 人（其中：新成长劳动力和其他失业人员 83 人;就业困难群体 109 人；农业富余劳动力 18人)。“零就业家庭” 6 户。近年来，墩买里街道把就业再就业工作作为一项重要工作来抓，层层落实工作责任,实行有力措施，取得了明显成效。截止目前,实现就业 1109 人（其中劳务输出 418 人），完成年计划的 130％。其中：普通高校、大中专技校毕业生 303人；新成长劳动力和其他失业人员 257 人;就业困难群体 119人；农业富余劳动力 12 人。完成固定就业 352 人, 完成年计划的 110%(即固定就业率达 60%以上）;灵活就业 260 人,完成年计划 163%（即灵活就业率达 30％以上）；自主创业 79 人， 完成年计划 148%(即自主创业率达 10%以上）。已安置 6 户“零就业"家庭。就业困难人员认定 53 人,已实现就业 53 人,办理就业失业登记证 508 个，劳务输出 418 人。一、明确工作目标,层层落实责任街道将辖区的就业再就业工作作为重要工作来抓，街道党工委多次召开会议，根据《墩买里街道就业再就业三年规划》的总体要求,出台《2025 年墩买里街道就业再就业工作任务分解方案》，将工作任务层层落实到街道领导班子、社区“两委”班子成员，并实行了街道领导班子成员、机关科室及各社区干部点对点援助辖区无业人员就业的办法，签订了《点对点援助辖区无业人员就业责任书》,将就业再就业指标任务分配到人，奖罚并举，层层落实责任，加快推动辖区无业人员就业。二、提高干部业务能力素养,建立健全规章制度街道配强配齐了劳动保障所（站）工作人员,建立并落实了周例会、月培训制度,有效地提高了劳动保障所(站）工作人员业务水平和能力。同时，制定出台了《墩买里街道劳动保障工作管理办法》、《墩买里街道劳动保障工作制度汇编》等一系列规章制度，明确了街道及社区劳动保障工作人员管理办法、劳动保障站（所）工作经费管理、劳动保障机构工作人员职...