昌图县学生军训教官工作手册 指导思想 昌图县高中新生军训是以《中华人民共和国国防法》、《中华人民共和国国防教育法》和《高级中学学生军事训练教学大纲》为依据,全面贯彻教育方针，切实实施素养教育，根据教育面对世界，面对未来,面对现代化的要求,围绕人才培育的长远战略目标和国防后备力量建设的需要，组织开展高中新生军训工作。 目的意义 昌图县高中新生军训的目的是增强学生国防观念、组织纪律观念和国家安全意识,树立爱国主义和革命英雄主义精神；培育艰苦奋斗、吃苦耐劳的生活作风；了解国际军事形势、现代战争的基本特征和进展趋势，掌握基本的军事知识和军事技能;提高身体、思想等各项综合素养，培育自理能力，全面提高学生的综合素养;培育集体观念，增强合作意识；为高、初中阶段的学习打下坚实基础，为中国人民解放军培育后备兵员,为国家培育社会主义事业建设者和接班人打好基础。 工作职责、管理制度 一、教育局职责负责制定军训教学计划，实施军训内容，管理教官队伍，总结、指导、管理学校军训工作。军训领导小组：组 长：周 岩 教育局党委书记、局长 朱 权 教育局党委副书记、副局长副组长：郑印国 教育局副局长 王云志 教育局副局长 胡雪斌 教育局体卫艺科科长组 员：郑晓文 张 冶 李智勇 王海岩 辛 光 解明辉二、管理小组职责教官管理小组实行组长负责制。组长由教育局带队担任，全面管理军训期间教官军训工作，副组长 2 人，协助组长抓全面工作。1 人由学校副校级领队担任，侧重学校老师和学生的组织管理，负责对教官考核。另 1 人由教官业务骨干担任,负责全体教官教学计划的安排、组织和教学内容的实施、反馈、总结等内容。（一）每天例会:提前讨论每天军训教学内容、方法，总结当天工作情况，部署下一个单元教学内容等工作.特别是要总结教官自身工作情况。（二）每日考核：由教官管理小组每天对教官进行量化考核1、满分为 100 分。2、考核内容：遵守纪律情况 30 分.军训工作情况 50 分。同班主任、学校相关部门配合情况 20 分。3、考核办法:班主任及学生（10 名∕天)量化打分，最后由学校进行综合评定。4、按《教官管理制度》进行考核，根据《教官量化考核表》量化得分情况评定优秀教官。三、教官职责1、服从领导,听从指挥。2、按要求着正装上岗，着装洁净。3、严格按纲施训，确保训练质量，实行集体备课,不备课不上岗，不备好课不上岗。4、严格遵守作息时间,提前上岗；...
