5S 车间目标考核标准 1、按时出勤按时出勤涵盖做好交接班工作、不可迟到早退,否则对责任人负激励 10 元/次1、按法律规范着装：工作时间穿工作服，工作鞋，戴工作帽，并保持干净 ，车间员工允许在食堂和卫生间不换工作鞋，但不允许出办公楼和车间以外，违反一次每项负激励责任人 5 元 办公室及其他部门人员要求穿工作服上衣,进车间穿鞋套,戴一次性工作帽，违反一次每项负激励责任人 5 元 车间员工要求佩戴胸卡，冬季服装佩戴在左臂笔套位置;夏季工作服胸卡佩戴在上衣兜;办公室及其他部门人员胸卡佩戴在上衣兜处，违反一次负激励责任人 5 元2、要求库房在装卸车结束后 20 分钟内对现场进行清理，否则对部门负激励 20 元/次，从工资总额中扣出3、车间内物料摆放不许占用通道，必须占用时，征得 5S 小组同意后方可占用，否则给予责任区负责人 5 元/次负激励
4、机台上不允许摆放任何杂物包括水杯、充电器、坩埚、工作服抹布等 ；违反一次每项负激励责任人 5 元5、原料、半成品、成品、不合格品、废品等必须标识，放到指定位置，违反一次每项负激励责任人 5 元6、设备维修或者停机的时候必须标识清楚，违反一次每项负激励责任人 5 元7、机台随时保持卫生，如杂物、油渍、灰尘过多负激励责任人 5元/次8、合格品区、转序区等区域标识必须齐全，发现有丢失的对责任区负责人 负激励 5 元/个9、电脑桌、电脑、压辊等辅助设备保持卫生,对不合格的每项负激励责任人 5 元/次交接班时卫生必须进行清理，如接班人员认为卫生不合格的，交班人员不可以下班,违者负激励交班者 5 元/次10、 纸管、原料、打包纸、打包盖、套袋料等放在指定区域,不允许直接落地，违反一次每项负激励责任人 5 元在打包区，打包工不许踩拍子（打包大料时应垫上废纸壳一类的防护措施后方可操作)违反者负激励 5 元/次11、车间员工必须根据 QS 流程图进出车间
