第1页共13页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制【热门】聘用合同三篇在科技技术进步的社会中,合同不再是罕见的东西,签订合同能平衡双方当事人的公平地位
可是拟合同的时候总难免遇到问题,我们该如何是好呢
下面是关于聘用合同3篇,仅供参考,欢迎大家阅读
聘用合同篇1甲方:长丰县岗集镇法律服务所注册地:长丰县岗集镇法人代表:张祖忠乙方(专职法律工作者):法律工作者执业证号:甲、乙双方依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国民法通则》、中华人民共和国司法部《关于加强对基层法律服务所管理方法》第59号、60号令和其他法律法规相关规定和长丰县司法局《关于乡镇法律服务所财务管理方法》等解释说明,现结合我所实际,经甲、乙双方充分协商,在双方自愿的基础上签订合同如下:一、期限:自20xx年一月一日起至20xx年十二月三十一日止
第2页共13页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制二、双方权利和义务(一)、乙方权利义务:1、乙方应完成年业务收入基数为:二万元,以有效税收收据为凭
低于或超过二万元达不到三万元的,乙方仅享有实际收入60%的基础工资(注:税收自理,以下相同),不享受养老保险待遇;收入低于二万元的下一年度不予注册,视作自动解聘,同时乙方不得享受当年的签到费、值班费等补助
2、乙方完成任务达三万元以上达不到四万元的(文中全部数字均含含本数在内),除享受60%的基础工资外,还可享受集体应缴养老保险数目50%的待遇;乙方收入达到四万元的,享受100%集体应缴保险待遇;高于四万元的,除享有上述待遇外,还可对超出四万元部共享受另外5%的创收嘉奖
3、乙方在办案中全部实际办案支出如:交通费、文档打印费、出差生活费等均由乙方自行担当
第3页共13页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制4、乙方应遵纪守法遵守职业道德,仔细执业、做好服务
(1)、严格执行“五项禁令”、“六不准