第1页共17页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制劳务派遣合同模板一般来说,生效的合同和协议法律效力就是相同的
除非没有生效或由于一些条件而失效
比如:合同或协议的一方是个7岁的小孩,这样的合同就没有效力
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劳务派遣合同模板一合同是一个承诺或一系列承诺,违反该承诺将由法律赐予救济;履行该承诺是法律所确认的义务
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劳务用工合同一甲方:身份证号码:乙方:身份证号码:因工作需要,甲方聘用乙方从事大棚蔬菜生产劳务,依据有关规定,甲乙双方在公平自愿、协商全都的基础上订立本协议,共同执行
一、协议期限:本协议有效期限自年月日起至年月日止;第2页共17页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制二、用工商定:1、劳务用工协议期满,如甲方连续留用乙方,可续签协议
甲方不再留用,劳务用工协议即终止;2、劳务协议期内乙方要求辞职,应提前十五日以书面或口头形式通知甲方
三、工作职责:1、乙方要听从甲方的工作支配,听从安排,按甲方确定的岗位职责按时、按质、按量完成工作;2、乙方要自觉遵守甲方的各项规章制度和规定
做到遵章守纪保证出勤;3、乙方要仔细执行《岗位责任制度》、《平安操作规程》、杜绝各类事故发生;4、乙方在聘用期间不得损害甲方利益,出于个人行为而给甲方带来经济损失的,乙方必需担当全部责任;第3页共17页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制四、工作时间:1、乙方在甲方工作期间,执行每日8小时工作制
需加班的,甲方将按《劳动法》的规定予以支付相应酬劳;2、乙方必需在规定的劳动日数出满勤,缺勤者必需提前一天以书面或口头形式向甲方请假,否则按旷工处理(旷工者每个工作日扣发20元工资);3、凡缺勤者均扣发当日工资,但缺勤休假不得超过天,凡超过者,按不胜任岗位工作予以解除劳务协议;五、劳动爱护和劳动条件:1