项目编号: S001012025分 类:〈人力资源系统>使用者:开发组成员项目名称:人力资源管理系统重庆市万州区新世纪百货人力资源管理系统Version: 1
0项 目 承 担 部 门:Beyond 项目开发组撰写人（签名)：xxx xxx xxx完 成 日 期： 待定任务分配：xxx——问题的定义、ER 图的设计xxx——可行性分析、数据库的设计xxx--需求分析、总体设计详细设计及实现部分分模块合作完成评 审 日 期: 新世纪百货人力资源管理系统目录项目承担部门：BEYOND 项目开发组 1撰写人（签名）:XXX XXX XXX11 引言 4卷 号00101卷 内 编 号S611密 级1 级1
1 系统讨论及问题定义 41
2 系统现状及背景 42 人力资源管理系统概述 52
1 人力资源管理系统的基本概念 52
2 人力资源管理系统的基本作用 63 可行性讨论 73
1 技术可行性 73
1 动态网站技术介绍 73
2 程序语言的选择 83
3 语言优势 83
2 经济可行性 93
3 操作可行性 93
4 系统结构可行性 93
1 摈弃 C/S 模式，采纳 B/S 模式系统构架 93
2 B/S 模式简介 103
3 B/S 模式的优点 104 需求分析 114
1 项目设计原则 114
1 有用性原则 114
2 经济性原则 114
3 扩充性原则 124
3 功能需求 124
3 性能需求 124
4 运行需求 124
5 配置需求 124
6 系统模块设计和数据库设计 124
1 数据流图的设计 134
2 数据字典 174
7 数据库的设计 214
8 数据库 ER 图 245 总体设计 295
1 总体结构模块设计 295
1 系统模块化 295
2 根据模块的划分,得到层次图 306 详细设计 316
