人力资源部工作流程图人力资源部工作流程图（总图）公司进展战略职位说明书组织结构图机构职责招聘入职试用转正考核评估薪酬人才储备奖惩考勤休假员工活动离职劳动合同福利培训年度编制计划档案岗位调整组织结构设置工作分析定岗定编薪酬福利员工关系培训进展绩效管理职业规划员工进入——退出公司轨迹流程招聘试用考核评估薪酬福利奖惩入职培训接受岗位调整退休辞职劳动合同晋升降职转岗待岗培训请假调薪解除劳动合同执行公司制度享受公司支持辞退终止劳动合同非正常退出入职转正正常工作考勤人力资源部各部门间工作交接流程图各部门行政助理人事专员人事主管人力资源经理人力分管副总培训审核部门考勤汇总每月初 5 日前汇总上报审批每月人员信息汇总每月初 5 日前上报更新员工花名册及档案审核备案人员需求申请每月月初上报审核审批Y确定招聘途径实施人员招聘到位确定薪酬审批岗位设置管理流程各职能部门人力资源部人力分管副总总经理关联流程人员编制管理流程根据公司进展战略进行职能分解和机构设置工作分析审核根据人力资源规划确定编制职责划分与岗位设置制作职务说明书意见薪酬设置薪酬预算实施意见审核审批NYYNNNYYNY各用人部门人力资源部总经理办公室会议总经理关联流程招聘流程用人部门人力资源部人力分管副总总经理关联流程进行各部门工作量分析对本部门编制提出意见审议提出编制草案执行编制NY制定具体的人员编制，并编制职位说明审批审核NYYN绩效管理——考核流程被考核人考核人人力资源部总经理关联流程人员空缺有无编制N增补申请Y职位说明书确定招聘方式审批审批取消或延期Y确定招聘渠道其他发布招聘信息收集筛选简历初试校园N媒体招聘会聘渠道Y复试通过简历存档未通过通过复试经理级以上复试通过确定录用人选录 用通 知书待遇谈判接受未通过录用推举自荐信不接受资格验证工作分析入职薪酬外部内部通过发布招聘信息档案绩效管理--评估流程被评估人评估人(部门)人力资源部总经理关联规程考核填写结束当月考核评审结束考核记录发布/归档公司考核项目评分表考核表考核考勤表考核启动公司考核项目申请审批公 司 考 核项 目 申 请表员工考核项目指定员工考核项目确定考勤薪酬绩效评价公司考核项目申请结束当月考核评审启动考核人评审考 核 评审确认员 工 考核 项 目自定考 核 表反馈薪酬管理流程外部信息员工人力资源部总经理关联流程辞退处罚培训待岗YN晋升培育奖励绩效考核绩效是否符合岗位要求绩 效考 核评 估...
