XX 市 XX 院读书学习考核办法为把读书学习作为一种源自内在的终身追求和一种习惯,逐步进入制度建设和文化建设状态，形成我院特有的读书文化,建立“学习型单位”，特制定本考核办法。一、考核内容1、学习制度各科室（中心）是否建立了学习制度和学习计划并按制度和计划严格执行.2、学习活动是否积极仔细参加学校组织的政治理论学习，是否阅读了 3—5 篇必读书目，是否参加读书学习沟通活动.3、学习效果是否根据活动要求，按时保质保量撰写读书学习心得体会，是否撰写读书学习活动年度工作小结。二、考核办法本年度读书活动考核实行积重量化法，根据完成规定任务的数量及质量逐项打分，上不封顶，年终按分数情况进行排名。三、考核组织本年度的读书学习活动的考核工作由活动领导小组办公室负责实施，考核小组根据考核细则，本着公开、公平、公正的原则,对各科室的读书学习活动进行考核。四、考核细则根据读书学习活动内容,实行学习内容量化考核和活动领导小组评分相结合的方式进行考核，具体考核细则如下:1、建立学习制度和学习计划情况（5 分):建立了学习制度和计划，执行情况好，5 分；建立了学习制度和计划，执行情况较好，4 分；建立了学习制度和计划,执行情况一般,3 分；建立了学习制度和计划，执行情况较差，2 分;39489 9A41 驁 40104 9CA8 鲨 21798 5526 唦 28495 6F4F 潏31621 7B85 箅 23499 5BCB 寋)40466 9E12 鸒建立了学习制度和计划，执行情况差,1 分;未建立学习制度和计划，0 分。2、参加学习活动情况（10 分):每次都参加政治理论学习和读书学习沟通活动,阅读了规定数量的必读书目，10 分。除规定的请假、休假制度和特别情况外，少参加一次政治理论学习，扣 1 分，少一篇必读书目，扣 1 分,少参加一次读书学习沟通活动，扣 1 分,扣分项目可以叠加，直至扣至 0分。3、参加学习效果情况（10 分)：撰写了规定数量的读书学习心得体会，撰写了读书学习年度工作小结,10 分。少撰写一篇心得体会,扣 1 分,未撰写读书学习年度小结,扣 5 分。4、活动领导小组评分（5 分）：读书学习活动领导小组根据各科室（中心）和每位干部职工的综合学习情况，给予相应的评分，评分范围为 0-5 分.5、先进科室和先进个人的考核评定先进科室（中心）实行考核细则第 1 条和第 4 条分数累加的方式考核评定,满分 10 分。先进个人实行考核细则第 2 条、第 3 条和第 4 条分数累加的方式考核评定,满分 25...
