文件 XX 字﹝XX﹞X 号XX 县 X 医院行政管理制度为了充分调动医院广阔干部职工的积极性，使医院各项工作走上科学化、法律规范化管理的道路，把医院工作搞的更好，以满足全县人民医疗保健需求.经院长办公会讨论制定如下行政管理制度，望各科工作人员仔细落实执行.一、会议制度1、院长办公会一般每两周左右一次，由书记、院长主持，讨论、讨论、部署医院各项工作,学习传达上级有关指示精神。2、科主任、护士长会一般每两周左右一次,由院领导安排部署各科工作，传达上级有关指示精神.3、科室每周一早 8 点科室全体会，科主任、护士长必须传达好医院会议精神，安排科内工作。4、全院职工会或其他需要临时召开的会，由院长办公会讨论决定召开。二、考勤制度1、考勤人员:凡属医院在职干部职工(包括临时工）均列入考勤范围。2、办法及要求：使用考勤机考勤.根据作息时间每日考勤二次，每周休息一天.科主任、护士长应提前上班，两人以上科室每周六、日轮休,单人科室周日休息。行管后勤人员执行周日休息制度.三、总值班制度1、总值班由院领导及管理科室主任参加，全天在岗,下夜班下午休息.2、总值班人员提前半小时上班，负责考勤，并负责协调处理临时性的医疗、行政、突发事件、紧急通知等。3、做好夜间值班人员督查工作及特别情况处理，做好交接班及值班记录.四、行政查房、查岗制度1、行政查房由院领导及相关职能科室主任参加,每周 1—2 次，一般周一下午进行,实行定期与不定期相结合方法进行。2、行政查房负责检查全院各项工作任务完成和制度落实情况、科室存在的问题及需要医院出面解决的问题等，对存在的问题及时整改，必要时发通报处理.3、查岗：由办公室不定期组织查岗，主要是监督各科遵守工作纪律情况，查岗情况应及时、准确的反映至院长、主管院长。J28990 713E 焾 33370 825A 艚 %32477 7EDD 绝 27204 6A44 橄32647 7F87 羇 20259 4F05 伅五、请假制度1、程序：院长有事向县领导请假，其他院领导有事向院长请假；科主任、护士长向主管院长及院长请假；一般人员向科主任请假及护士长请假，不准捎假，有事事先请假，不准事后补假，否则按旷工处理。2、权限:请假 1-3 天由科主任、护士长批准；4—7 天由主管院长批准；7 天以上请假、连续请假及其他特别情况请假由院长批准。科室正主任、护士长请假 2 天以上经院长批准。请假一律写请假条，报院办室保存。上班不准外出，特别情况由院长或主管院长批准，育龄妇女请长...
