XX镇脱贫攻坚考核汇报材料

摸清家底找准短板 强力推动脱贫攻坚中共 XX 县 XX 镇委员会 XX 县 XX 镇人民政府（2025 年 X 月 XX 日）尊敬的 XXX、检查组各位领导: 上午好！欢迎大家莅临 XX 检查工作.今年 XX 镇严格根据县委、县政府的安排部署，紧紧围绕 XX 村整村退出、预脱贫户如期脱贫和已脱贫户巩固提升的目标，苦干实干，勇于担当、勇于突破、勇于拼搏，以决战决胜姿态奋力冲刺全年脱贫攻坚目标，确保脱贫攻坚战役如期完成.现将我镇第一阶段脱贫攻坚工作汇报如下：一、镇情概况XX 镇位于 XX 东南面，距 XX 县城 XX 公里，面积 XXX 平方公里，辖 XX 个村,总人口 X 万人。我镇有 XX、XX 和 XX3 个贫困村。截至目前,我镇有贫困户 XXX 户 XXXX 人，剩余未脱贫贫困户 XXX户 XXXX 人。2025 年,全镇实现 XXX 户 XXX 人脱贫,其中 XX 村为脱贫村（脱贫户 XXX 户 XXX 人）；实施易地扶贫搬迁 XX 户 XXX 人,修建大集中安置点 X 个，安置贫困户 XX 户 XX 人,分散安置 XX 户 XXX人;免费为贫困人口健康体检 XXXX 人次;XX 村脱贫攻坚工作顺利通过省级考核验收，整个脱贫工作受到省市县好评。2025 年我镇将实现 XXX 户 XXX 人脱贫，XX 村整村退出；实施易地扶贫搬迁 XXX 户 XXX 人，C 级危房改造 XX 户，D 级危房改造 XX 户，估计完成健康体检 XXXXX 人，其中贫困人口 XXX 人.二、主要做法（一）提前谋划部署，压实攻坚责任.一是高位推动,力度空前.牢固树立“靠前”意识，工作落实不等、不靠、不推,把问题想到先、把办法想到前。把脱贫攻坚工作作为主责主业来抓,以“不破楼兰誓不还”的勇气和决心强势推动，形成“一把手"亲自抓、班子成员合力抓、镇村干部具体抓的齐抓共管格局。对脱贫攻坚工作不计成本、不惜代价，全力保障人、财、物。二是推行“干部包保"责任制。总结去年工作经验，今年继续将 XXX 户贫困户包保责任分解落实到 XX 名机关干部，层层签订包保军令状，与年终绩效考核挂钩,明确被县级以上、第三方评估发现问题的，扣发当年全部年终绩效。明确去年包保对象不变，包保责任人入户 2 次/月,干部与贫困户“1+N"结成穷亲,包保责任脱贫不脱钩,形成千斤重担人人挑、人人肩上有指标的脱贫攻坚氛围。实行“3+1"(1 名分管领导督查、1 名镇干部和 1名村干部包保 1 户贫困户）的模式集中力量推动。三是推行“五看五问"工作制.推行入户走访“五看五问”增强入户走访实际效果。...