XX集团采购管理制度

采购管理制度1 总则 1.1 为加强公司的采购管理，明确采购责任，法律规范采购工作，简化采购流程,为公司的生产经营及营销渠道的产品供应链提供适质、适时、适量、适价、适地的物资和服务,结合公司实际情况,特制订本制度.1。2 本制度适用于公司的物资采购、物流采购、外协加工、技术服务等各类经济往来业务.1。3 公司采购管理工作以优质的质量、合理的价格、准时的交货期、先进的技术、满意的服务为宗旨，以最大限度维护公司利益为原则。1。4 采购人员在遵守国家有关法律法规的情况下，严格根据本制度对采购工作进行管理。2 职责2.1 采购部是公司物资采购的归口管理部门,负责物资需求信息的汇总、提出采购申请、制订采购计划、供应商选择与管理、价格谈判、参加采购验收及结算付款申请等工作。采购部主要职责如下:a、掌握公司所需主要物资的市场行情，依据市场趋势加以分析，为公司领导及有关部门提供决策信息，以利于控制和降低生产成本.b、掌握物资供应来源，对每项供应渠道加以调查，配合公司相关部门建立完善的供方管理系统，并实施对供方的考评.c、参加物资采购询价、比质、比价。d、根据采购计划安排实施采购工作,确保及时准确，保质保量地完成物资采购计划。e、对采购物资的数量及质量负责，并对质量异常和质量纠纷妥善公正地处理.f、负责对物资采购付款的审查。g、负责建立人员培训计划并在实际工作中不断地提高每个员工的工作能力和业务素养。2。2 物资需求部门填制物资需求单，经部门主管审批签字后报采购部汇总审核.2.3 质检部负责采购物资的质量检验，出具验收报告等工作。2.4 仓储部协助开展物资验收工作，办理物资入库手续及进行物资登记与保管。2。5 财务部负责按采购合同进行采购付款审核、办理付款作业并做相关账务处理。3 管理原则31964 7CDC 糜 36345 8DF9 跹;nT|GP采购作业需明确各不相容岗位职责分离的原则，以达成有效的采购制约与监督。3.1 请购与审批岗位分离。3。2 供应商选择与审批岗位分离。3.3 采购合同或协议的拟定与审核、审批岗位分离.3。4 采购、验收与记录岗位分离.3.5 付款申请、审批与执行岗位分离.3 采购方式及限额3.1 招标采购3.1.1 招标采购适用对于大宗、贵重和批量性物资的采购。3.1.2 对物资采购的所有条件，包括物资名称、规格、数量、交货日期、付款条件、罚则以及投标押金等信息予以详细列表，登报公告3。1。3 在规定时限内收齐投标供应商的标书并准备开标工作3.1。4 根据...