《办公用品管理制度》VIP专享

办公用品管理制度修订记录日期修改内容编制审核审批2025.9。1新制订陈宗润张爱华刘雍程目 录1.目的 32. 适用范围 2 3 。 职责与权限 2 4 、办公用品的分类 2 4 。 1 易耗品 2 4 。 2 低值易耗品 2 4 。 3 高值耐用品 2 v28911 70EF 烯 20256 4E62 乢 ］ 24893 613D 愽 20250 4EB6 亶 5. 办公用品的管理法律规范 2 5.1 办公用品 2 5 。 2 办公印刷品 3 5 。 3 工卡 3 5.4 管理法律规范 3 6 。 办公用品的管理流程 3 6.1 办公用品申请 3 6.2 办公用品采购 3 6.3 办公用品领用 3 7 、办公用品仓库管理 4 8 、其他 4 1.目的为法律规范办公用品的管理和流程，减少铺张浪费，节约成本，提高效率，法律规范流程，明确责任,提倡勤俭节约的现代办公方式，特制定本制度。2.适用范围本制度适用于广东珠钢投资管理有限公司及下属各项目公司。3。职责与权限3.1 总体上遵循“行政部统筹管理，各部门协助监督”的原则。办公用品由行政部负责采购、验收、发放、报销和费用成本管控。3。2 各部门指定专人负责本部门办公用品的申请、领用、统计需求及发放。31675 7BBB 箻 24169 5E69 幩’n637479 9267 鉧4、办公用品的分类办公用品根据使用价值分为易耗品，低值耐用品，高值耐用品三种。4.1 易耗品指一般常用、消耗量大的文具。包括但不限于:各类书写笔类、胶水、透明胶、固体胶、双面胶、回形针、订书钉、笔记本，便条纸、橡皮擦、长尾夹、印台、印油等。4.2 低值易耗品指能使用较长一段时间的非消耗品.包括但不限于：各种文件夹、文件架、档案盒、笔筒、剪刀、订书机、计算器等。4。3 高值耐用品指能使用较长一段时间的非消耗品。包括但不限于碎纸机、裁纸机、重型订书机、重型打孔机等。5。办公用品的管理法律规范5.1 办公用品5.1.1 新员工入职配发标准：黑色中性笔 2 支、铅笔 1 支、A5 规格笔记本 1 本、笔筒 1 个、便利贴1 本、回形针及长尾夹各 1 盒。领用时需提供入职员工姓名及部门信息并经领用人签名确认.5。1。2 根据节约资源的要求，公司内部会议及各项培训一律不予配备纸、笔、本，由参会（参训）人员自备.5。1。3 打印纸统一由行政部采购管理，各部门按需领用；各部门打印后废弃文件资料每天自行回收，不得遗弃在打印机处;公司内部用纸二次利用。5。2 办公印刷品各部门如有办公印刷品需求，需在 OA 发起物资用品申购流程(新建流程→行...