《护理管理学》复习题选择题1.管理对象是组织所拥有的资源,包括的内容有( D )A.财、物、资料、信息、空间和时间 B。人、财、物、信息、空间、时间C.人、财物、资料、空间、时间 D.人、财、物、信息、时间、资料E.人、财、物、时间、地点、空间2。首次提出“在正式组织中存在着非正式组织”观点的是（ C )A.泰勒的科学管理理论 B。法约尔的管理过程理论C.梅奥的人际关系学说 D。马斯洛的人类需要层次理论E。麦格雷戈的 X—Y 理论3.管理职能中最基本的职能是（ C )A。人员管理 B.控制职能 C.计划职能 D.领导职能 E。组织职能4.下列哪项不属于组织职能的内容（ A )A.确定组织目标 B。将必要的业务工作进行分组归类C.与其他管理职能配合 D。进行业务控制与管理E.建立组织内的信息沟通渠道5.以各项护理活动为中心的护理工作方法称为（ D ）A.个案护理 B。成组护理 C.整体护理 D.功能制护理 E。临床路径6.下列属于行为改造型激励理论的是（A）A.强化理论 B。需要层次论 C。公平理论 D.双因素理论 E。成就需要理论7。当必须对重大事件或紧急事件进行迅速处理时,最恰当的处理冲突的策略是（ C )A。回避 B。顺应 C.强迫 D.妥协 E.协作8.下列关于行政管理方法特点的叙述,哪些正确（A B D)A.时效性强，见效快 B。只能在行政权利所能够管辖的范围内起作用C.以交换为前提 D.以服从为原则,下级在执行中不能讨价还价E.下级可以不听上级的命令9.古典管理理论阶段的代表理论有( ABE )A。科学管理理论 B.管理过程理论C。人类需要层次理论 D。人际关系学说 E。行政组织理论10.在计划步骤中选定方案的条件是（C D）A.高产出 B。低投入 C.可行性强 D.满意度高 E.高投入11.下列关于组织文化形式的叙述中，属于隐性组织文化的是（ BCD ）A.组织哲学 B.价值观念 C.道德法律规范 D.组织精神 E.规章制度12。医院护理人员的绩效评价可以使用的工具和方法有（ ABCDE )A。描述法 B.人员排序法 C。绩效评价表 D。目标管理法 E。比例分布法13.创新的内容包括( ABCDE )A.制度创新 B.技术创新 C.环境创新 D。管理创新 E。文化创新14.下列关于马斯洛层次需要论的描述哪些正确（ A ）A。人的需要是按从低层次需要到高层次需要的层次排列的B.人的行为动机是为了满足他们未满足的需要C。只有当人的低层次需要满足后,才会有向高层次的需要进展D.当高层次需要进展后，低层次需要就不再存在E.未满足的需要才是激励人...
