Shenzhen City, Wei Hua Ting food and Beverage Management Co
共创 共赢 共享目 录一、基本管理制度…………………………………………………………………………………页码 2二、考勤管理制度…………………………………………………………………………………页码 5三、收银管理制度…………………………………………………………………………………页码 6四、奖励惩处制度…………………………………………………………………………………页码 6五、员工福利制度…………………………………………………………………………………页码 8六、卫生管理制度…………………………………………………………………………………页码 9七、宿舍管理制度…………………………………………………………………………………页码 9八、店内盘点制度…………………………………………………………………………………页码10为了加强企业管理,增强员工遵纪守法的观念,提高员工的自身素养,树立企业良好形象,维护公司工作环境及正常的工作秩序,服务于每一位顾客,并且使员工和公司得到共同的进展,根据国家劳动法及有-----------------------------关法规,特制订以下规章制度,望各位员工自觉遵守
一、基本管理制度1)仪容仪表仪容,通常是指人的外观、外貌
其中的重点,则是指人的容貌
在人际交往中,每个人的仪容都会引起交往对象的特别关注
并将影响到对方对自己的整体评价
在个人的仪表问题之中,仪容是重点之中的重点
仪表,是综合人的外表,它包括人的形体、容貌、健康状况、姿态、举止、服饰、风度等方面,是人举止风度的外在体现
风度是指举止行为、接人待物时,一个人的德才学识等各方面的内在修养的外在表现
风度是构成仪表的核心要素
31501 7B0D 笍 29799 74