员工奖惩制度为使管理法律规范化,加强奖励优秀员工,处分违规员工有章可循制度,望全体员工遵守
(奖励及处罚以计分为单位,每分为人民币一元)贴出来,每月公布第一条 处分一、 工作时间轻度过失(处罚 2—-———10 分)1
2 分一次,并马上改正,责令时间内没改正者发 10 分
未穿工衣、未戴工牌
2 分一次,并马上改正,责令时间内没改正者发 10 分
上班做私事、吃零食
2 分一次,并马上改正,责令时间内没改正者发 10 分
未经许可擅自撤牌
10 分并取消前一天做单工资
随地吐痰、乱扔杂物
2 分一次,并马上改正,责令时间内没改正者发 10 分
未经许可外出或许可外出时间超时 10 分钟仍没找到人,按每分钟一分
站牌姿势不标准或没有迎送客人
2 分一次,并马上改正,责令时间内没改正者发 10 分
故意不按规定时间洗头,偷工减料,处罚 10 分起步
顾客投诉服务品质问题罚 2 分,投诉服务态度问题罚 10 分
2 分一次,并马上改正,责令时间内没改正者发 10 分
不讲普通话及礼貌用语
2 分一次,并马上改正,责令时间内没改正者发 10 分
服务时微笑不符合要求
2 分一次,并马上改正,责令时间内没改正者发 10 分
自我形象不整、穿拖鞋
2 分一次,并马上改正,责令时间内没改正者发 10 分
洗发时不戴口罩
2 分一次,并马上改正,责令时间内没改正者发 10 分
没主动给客人倒水
2 分一次,并马上改正,责令时间内没改正者发 10 分
执迎宾牌时没有喊:欢迎光临第一造型
2 分一次,并马上改正,责令时间内没改正者发 10 分
做完项目后工具未清洁,没摆放原位
2 分一次,并马上改正,责令时间内没改正者发 10分
上下班未打卡
上班按迟到计算,下班没