篇一：业务拓展员的岗位职责业务拓展员的岗位职责１、根据市场需求,开展适销对路的专业培训的宣传、联络工作，努力拓展业务、扩大生源。２、负责各期培训班的招生、编班工作。做好培训班学员的资料录入与管理工作.负责校外委托代培的公关与组织工作。3、根据领导指示，管理实习器材、场地,落实安全工作措施、保证各专业实操课的正常开展。4、负责培训班学员的考勤及日常联络工作。负责审核、填写学员的免费培训申请资料，并收集存档。组织学员的签到和照相工作.5、指导学员的车辆停放，管好校园秩序，指导保卫人员做好治安工作。6、做好日常接待工作，积极宣传劳动技能培训的有关政策，耐心解答学员的咨询.篇二:业务拓展总监岗位职责业务拓展部总监职位说明书一、 职位基本信息二、职位设置目的三、主要工作职责四、权限范围五、工作绩效考核标准六、岗位工作关系七、岗位工作时间八，岗位工作环境九、岗位要求2345 十、任职者确认篇三：业务拓展部部门工作职责附件 2部门工作职责篇四：市场拓展部岗位职责市场拓展部岗位职责一、部门职责㈠充分了解商铺市场行情，制定实施公司市场拓展计划 ； ㈡寻找和跟踪商铺、及招商开发业务的目标项目，加强沟通与沟通，对前期有关的报规设计提供合理化建议,为公司后期签约打下良好的基础;㈢每进入一个新的城市、区域拓展，必须提供详细的书面考察报告,为公司进入区域市场提供前期的市场依据;㈣完善拓展项目资料整理,建立拓展项目档案;㈤根据项目的进展情况，及时与领导、策划部、销售部有关人员进行沟通与沟通，寻求团队合作，积极推动拓展进展，组织项目谈判及双方高层会谈,完成项目拓展签约。二、 岗位职责㈠经理。1、主持市场部的全面工作；2、主持编制部门工作计划，组织部门人员按计划实施；3、负责公司市场开拓和管理工作,依据公司战略规划及市场行情，制订实施年度市场拓展战略，保证完成公司下达的任务；4、负责编制本部门每季每月的业务开展计划和预算报告；5、负责对同行业、市场环境进行调研，不断调整市场开拓策略;6、积极寻找、跟踪、拓展商铺、及招商开发业务等的目标项目，组织项目谈判及双方高层会谈，促进项目签约；7、定期向总经理汇报市场拓展和团队工作情况；8、完成领导交办的其它工作任务.㈡拓展主管1、协助经理做好市场开拓工作;2、参加制订、及时调整并组织实施公司年度市场拓展战略；3、参加公司拓展业务的洽谈和关系维护，以得到客户、在政策、资源和信息等方面的最大支持；...
