职责一：业务拓展经理岗位职责1.制定和策划可行的工作计划和预算，检查公司市场规划和渠道策略运作，保证执行效果；2.领导下属拓展业务渠道，推动和调动公司资源进行客户目标市场拓展；3.对客户的需求进行深化讨论和主动响应，制定相应的营销方案，为客户定制个性化的产品，建立长期合作关系；4.负责和监督营销活动的策划和实施。职责二：业务拓展经理岗位职责1.发现新的市场机会,形成可进行市场运作的模式.(1)根据公司策略进展新的市场空间(海外市场）.(2)根据市场需求或制造市场需求拓展新的业务增长点。(3）通过市场引导、合作商谈等形成可运作的模式.2.组织安排沟通沟通活动。（1)影响沟通、会议议题等以达到目标.（2)协调相关资源使活动高效开展。3.跟踪拓展项目实施。4.客户及合作伙伴关系建立及维护。(1）与客户及合作伙伴建立相互信赖、双赢的合作关系。（2)保持良好的互动和信息交互.（3）能与对方单位的基层及中层工作、管理人员良好沟通。5.展会等市场推广活动支持。（1)展会等市场推广活动策划及资料支持.（2）现场支持及活动后续跟进。职责三:业务拓展经理岗位职责1、在销售总部领导下,和各部门密切配合完成工作.严格遵守公司各项规章制度，处处起到表率作用。2、分析市场状况,正确作出市场销售预测报批。拟订年度销售计划,分解目标，报批并督导实施；拟订年度预算，分解、报批并督导实施;根据中期及年度销售计划开拓完善经销网络3、负责销售人员的招募、选择、培训、调配;关注所辖人员的思想动态，及时沟通解决;根据网络进展规划合理进行人员配备。4、进行销售业绩的考察评估。组织建立、健全客户档案。并且健全销售渠道与客户管理。5、对销售情况作出及时汇总、汇报并提出合理建议。汇总市场信息，提报产品改善或产品开发建议；并且参加重大销售的谈判和签定合同。6、指导、巡视、监督、检查所属下级的各项工作；向直接下级授权，并布置工作.定期听取直接下级述职，并对其作出工作评定;受理直接下级呈报的合理化建议，并根据程序处理；7、负责销售部主管的工作程序的培训、执行、检查；8、财务管理、防止呆帐坏帐对策、帐款回收。职责四:业务拓展经理岗位职责1.负责制定公司的年度投资与进展计划，负责公司本部及下属公司的投资及撤资的策划、运作及管理，拟定公司投资管理制度;2.选择投资合作项目，建立投资项目库,负责组织对投资合作项目前期考察、论证，负责起草投资项目意向书,协议书，经济合同等有关文件；3.负责招商引资、资...
