中港第二航务工程局年薪制考核办法（讨论稿）北大纵横管理咨询公司二零零五年九月目 录第一章 总则 ................................................................... 1 第一条 目的 ............................................................ 1 第二条 原则 ............................................................ 1 第三条 组织管理 ........................................................ 1 第二章 年薪构成及发放 ......................................................... 2 第四条 年薪构成 ........................................................ 2 第五条 基本年薪 ........................................................ 2 第六条 效益年薪 ........................................................ 2 第三章 年薪制考核 ............................................................. 4 第七条 考核时间 ........................................................ 4 第八条 考核组织管理 .................................................... 4 第九条 考核程序 ........................................................ 4 第十条 考核依据 ........................................................ 5 第十一条 过程控制 ...................................................... 5 第十二条 考核指标体系设计及目标值选取 .................................. 6 第十三条 考核分值计算 .................................................. 6 第四章 年薪的风险控制 ......................................................... 8 第十四条 年薪归零条款 .................................................. 8 第五章 附则 ................................................................... 9 第十五条 年薪制制定与修改 .............................................. 9 第十六条 年薪制解释 .................................................... 9 第十七条 制度执行 ...................................................... 9 附录一：经营目标责任书 ....................................................... 10 附录二： _____ 年度 _____ 公司（经理）业绩考核表 ......
