附件编号:甲方:乙方:项目用工合同书1.用人单位与职工签订项目用工合同时，双方应认真阅读项目用工合同。项目用工合同一经依法签订即具有法律效力，双方必须严格履行。2.甲方已告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬、企业规章制度、劳动纪律以及乙方要求了解的其他情况。3.乙方知晓其工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬、企业规章制度、劳动纪律以及其他相关情况。4.甲方依法制定的规章制度作为本合同附件一并执行，其效力与合同条款等同，乙方确认已充分阅读甲方规章制度并愿意遵照执行。甲方（用人单位）名称：__________________________________________________住所：__________________________________________________法定代表人（或主要负责人）：联系电话：______________________________________________乙方（劳动者）姓名：性别：出生年月：文化程度：身份证号码：________________________________________家庭通信地址：______________________________________联系电话：手机紧急联系人（仅限成年直系亲届）姓名：家庭住址：__________________________________________联系电话：手机甲乙双方就劳动关系的建立及其权利义务等事宜，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规、行政规章和企业依法制定的规章制度、集体合同，遵循自愿、平等、协商一致的原则，一致同意订立本合同（以下简称合同），共同信守合同所列的各项条款，并确认本合同为解决争议时的依据。一、合同类型和期限第一条甲、乙双方选择合同类型为（—）。1.固定期限，自年月日起至年月日止，共年。2.以完成一定工作任务为期限，自年月日起，至工作任务完成时终止。二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。第三条根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为因为甲方为建筑施工企业，工作地点是变化的，故乙方的工作地点是随着甲方的工程项目所在地（包括境外）的变化而变化。。第四条乙方应认真履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作；并不得在其他单位兼职。三、工作时间和休息时间第五条乙方所在岗位执行综合工时制度。第六条甲方应按国家法律法规规定的节假日灵活安排乙方休假休息。四、规章制度和劳动纪律第七条乙方自觉遵守国家的法律、法规、规章和社会公德、职业道德，维护甲方的声誉和利益。第八条甲方依法建立和完善各项规章制度，甲方应将制定、变更的规章制度及时进行公示或者告知员工，乙方应严格遵守。第九条乙方违反劳动纪律和规章制度的，甲方有权按国家和本单位的规定对乙方给予纪律处分，直至解除本合同。五、劳动报酬第十条乙方在正常出勤并付出正常劳动后，有权获得相应的劳动报酬，乙方所在岗位执行下述工资计发形式（）。1.计件效益形式：乙方按质按量按时完成甲方所规定的工作，每月按完成工作量和效益情况及计件单价计发工资（含规定执行的各类津补贴）。2.其他工资形式：。第十一条甲方丁每月月初以人民币形式支付乙方上月工资。第十二条甲方可以根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的劳动报酬分配办法调整乙方的工资待遇。六、社会保险和福利待遇第十三条甲乙双方按规定办理相关社会保险。第十四条乙方患职业病或因工伤亡的有关待遇按国家有关规定执行。第十五条乙方非因工伤亡的，按国家有关规定执行。七、劳动保护、劳动条件和职业病危害防护第十六条为加强安全管理，乙方同意同甲方签订安全管理协议，安全管理协议是本合同的组成部分。第十七条甲方建立健全生产工艺流程、操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。甲方对可能产生职业病危害的岗位，对乙方履行告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作，乙方应严格遵守相关操作流程与安全制度。第十八条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件及安全卫生的工作环境，并依照企业生产经营特点及有关规定为乙方提供必要的劳动保护，乙方应严格按要求使用劳动保防用品。第十九条甲方对乙方进行职业技术、安全卫生、规章制度等必要的...
