2026 年整治政府项目国企项目欠薪问题工作方案（含责任清单模板）一、总体要求（一）指导思想（二）基本原则（三）工作目标二、组织领导（一）成立工作专班（二）明确职责分工（三）建立协调机制三、重点任务（一）全面排查摸底（二）强化源头治理（三）严格过程监管（四）依法分类处置（五）完善长效机制四、工作步骤（一）动员部署阶段（2026 年 1 月）（二）集中整治阶段（2026 年 2 月—8 月）（三）巩固提升阶段（2026 年 9 月—12 月）五、保障措施（一）强化督查考核（二）加强舆论引导（三）落实资金保障六、责任清单模板（附件）一、总体要求深入贯彻落实党中央、国务院关于根治欠薪工作的决策部署，按照《保障农民工工资支付条例》（国务院令第 724 号）、《国务院办公厅关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》（国办发〔2016〕1 号）及省委、省政府《关于进一步做好根治欠薪工作的通知》（X 政发〔2025〕XX 号）精神，坚持问题导向、目标导向、结果导向，聚焦政府投资项目和国企项目欠薪问题，以“零容忍”态度严厉打击恶意欠薪行为，切实维护农民工合法权益，促进社会和谐稳定
（一）指导思想以习近平总书记关于保障农民工工资支付的重要指示批示精神为指导，牢固树立以人民为中心的发展思想，把整治政府项目、国企项目欠薪问题作为维护社会公平正义、优化营商环境的重要抓手
坚持法治思维，强化源头管控，压实各方责任，确保政府投资项目和国企项目成为根治欠薪的“标杆工程”，杜绝因政府、国企原因导致的欠薪问题
（二）基本原则坚持政府主导、部门联动
强化各级人民政府属地管理责任，发挥人社、住建、交通、水利、国资、财政等部门职能作用，形成齐抓共管工作格局
坚持突出重点、精准施策
聚焦政府投资项目和国企项目，紧盯工程建设领域、劳务分包环节，实行清单化管理、销号式整改
坚持依法治理、标本兼治
严格执行《保障农民工
